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公司給員工的社保公司要交多久

2022-09-04 18:56

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2022-09-04回復

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

企業(yè)必須給職工繳足五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,也就是說公司必須給員工繳納五險一金。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納百分之 二十、百分之八;醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納百分之 十二、百分之二;失業(yè)保險,單位和個人分別繳納百分之 二、百分之一;生育保險單位繳納百分之零點六,個人不繳;工傷保險單位繳納百分之二,個人不繳;公積金單位百分之 十二、百分之十二。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的,勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。

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