試用期勞動(dòng)合同范本
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試用期勞動(dòng)合同范本 甲方: 乙方: 身份證號(hào): 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限: 試用期為個(gè)月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在xx工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為xxxxx元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1、甲方的權(quán)利 ?。?)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; ?。?)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; ?。?)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé); 2、甲方的義務(wù) ?。?)為乙方提供必要的工作條件; ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 1、乙方的權(quán)利 ?。?)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; ?。?)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同; 2、乙方的義務(wù) ?。?)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); ?。?)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ?。?)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同; ?。?)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ?。?)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同; (2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; ?。?)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章):乙方(蓋章) 法定代表人簽字:乙方簽字: 簽約日期: 簽約地點(diǎn):
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可以約定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 2、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。 3、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 4、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
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勞動(dòng)合同試用期的基本規(guī)定勞動(dòng)合同試用期的基本規(guī)定: 1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月; 2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月; 3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月; 4、同一用人單位與同一
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勞動(dòng)聘用合同書范本甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé): (一)甲方公司總部
2020.11.04 199 -
勞動(dòng)合同談試用期勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上1年以下的,試用期不可以超過1個(gè)月。1年以上3年以下的,試用期不可以超過2個(gè)月。3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不可以超過6個(gè)月。同一單位和勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞
2020.05.25 216
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試用期勞動(dòng)合同范本
(身份證號(hào):家庭住址: 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限: 自年
2022-01-27 15,340 -
試用期的勞動(dòng)合同范本
試用期勞動(dòng)合同甲方:乙方:(身份證號(hào):)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限
2022-04-04 15,340 -
試用期解除勞動(dòng)合同范本
就由我來為你提供一份試用期解除勞動(dòng)合同的范本。首先要寫清法定代表人甲方的信息和乙方勞動(dòng)者的信息。甲乙雙方自何年何月簽訂勞動(dòng)合同,乙方試用期尚未屆滿,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成如下條款。規(guī)定雙方何時(shí)解除
2022-03-20 15,340 -
最新試用期勞動(dòng)合同范本
試用期合同范本 甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為壹個(gè)月,自2014年2月17日起至2014年 3月 17日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)
2022-03-14 15,340
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試用期和勞動(dòng)合同期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定, 如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過1個(gè)月; 如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的,那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月; 對(duì)于無固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同
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三年勞動(dòng)合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動(dòng)者約定的合同期限是三年的,則試用期的時(shí)間最長(zhǎng)不可超過六個(gè)月,且試用期的時(shí)間應(yīng)該要包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi);同時(shí),同一個(gè)用人單位與同一位勞動(dòng)者,只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定,如果用人單位與勞動(dòng)者簽訂
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