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合同解除工傷如何賠償?

2023-07-02 17:39

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工傷解除合同的補償分為勞動合同解除補償和工傷兩個方面。 一、解除或者終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償 (一)用人單位解除勞動合同 解除勞動合同合法的,勞動者具有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定過錯的,沒有補償;不具有法定過錯的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補償金。 (二)勞動者解除勞動合同 用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定過錯的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償;沒有法定過錯的,沒有經(jīng)濟補償

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