工傷死亡認定可以通過工傷認定來確定嗎?
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根據(jù)國務院2010年發(fā)布的工傷保險條例的相關規(guī)定，職工在工作時間和工作場所，因履行工作職責等死亡的，可以認定為工傷死亡。
1、關于職工在上班時間是否能認定工傷，工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認定工傷。是否可以認定為視同工亡，主要看三個條件： 1、是否在工作時間； 2、是否在工作崗位，對工作崗位的認定主要看勞動合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證，各地執(zhí)行有所差異，請到當?shù)貏趧硬块T咨詢。 3、48小時的起算點為開始搶救的時間，死亡時間以死亡證明所載時間為準。如果具備以上三個條件就可以認定為視同工亡。 2、只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認定工傷的。因此，就看這個員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時間因病死亡的，都能認定工傷的。 3、如果不能認定工傷死亡，公司是沒有賠償?shù)?，按照醫(yī)保待遇處理，單位必須在三個月內(nèi)申報工傷，單位不給申報的，遺屬可以在12個月內(nèi)申報，希望抓緊時間，不要錯過，否則工傷保險部門不予受理。
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過勞死可以認定工傷嗎？我國相關法律并未針對“過勞死”有所規(guī)定，《工傷保險條例》僅規(guī)定在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，這樣的情形可以認定為工傷。在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，其中是包括“過勞死”的情況。因此，目前“過勞死”
2020.12.28 111 -
工傷死亡的認定工傷死亡認定標準是：工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認定工傷的。
2020.09.22 366
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可以通過工傷認定來確定工傷死亡了嗎？
工傷死亡認定可以通過工傷認定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷
2022-04-26 15,340 -
工傷死亡，可以通過工傷認定來定嗎，工傷認定需要提交
工傷死亡認定可以通過工傷認定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷
2022-04-25 15,340 -
工傷死亡可以通過工傷認定來確定，工傷認定需要提交哪些材料
工傷死亡認定可以通過工傷認定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷
2022-04-25 15,340 -
工傷認定中的死亡能通過認定嗎
工傷死亡認定可以通過工傷認定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷
2022-04-25 15,340
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15 -
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15
