公司解除合同公司不發(fā)工資怎么辦？
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如果公司口頭與勞動者解除合同且不發(fā)工資的，勞動者可以采取下列措施來維權：與公司協商；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；依法去向人民法院提起訴訟；其他。
1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。 2.以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
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公司倒閉不發(fā)工資也不解除合同怎么辦解決公司破產時不發(fā)工資、不解除合同的，處理方法如下： 1、通過協商解決； 2、向勞動爭議調解委員會申請調解解決； 3、通過申請仲裁或向法院起訴解決。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，當事人可以依法申請調解、仲裁
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公司解除合同不發(fā)工資怎么辦
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公司解除合同不給發(fā)工資怎么辦
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公司解除勞動合同不發(fā)工資怎么辦
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞
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公司倒閉不發(fā)工資不解除合同怎么辦
公司倒閉也不發(fā)工資也不解除合同的解決方式有： 1、通過協商解決； 2、通過向勞動爭議調解委員會申請調解來解決； 3、通過申請仲裁或向法院起訴來解決?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞
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沒簽合同的公司不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的公司不發(fā)工資的，勞動者可以通過以下的四種方法維權，具體如下：1、勞動者可以先跟用人單位進行協商，協商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式；2、向企業(yè)勞動爭議調解委員會、基層人民調解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請
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