哺乳期雙方打架應(yīng)該怎么賠償
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1、民事賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費等，如致殘根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定賠償金額； 2、如鑒定未達(dá)到輕傷程度僅屬輕微違法,但仍應(yīng)賠償受害方的經(jīng)濟損失,達(dá)到輕微傷的可處以罰款或行政拘留處分。按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第21條的規(guī)定，你孩子尚處于哺乳期，不應(yīng)對你執(zhí)行行政拘留處罰。 3、故意傷害一般需要先等病情穩(wěn)定后做法醫(yī)鑒定，若傷情鑒定為輕傷,施害方已涉嫌構(gòu)成故意傷害罪；按照《中華人民共和國刑法》第234條的規(guī)定,犯故意傷害罪導(dǎo)致受害人輕傷的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如對方鑒定為輕傷，因你孩子尚處于哺乳期，你可依法申請取保候?qū)?/a>。
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哺乳期裁員應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的； 向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
哺乳期被辭退，除過失性辭退外，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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哺乳期哺乳期被公司辭退應(yīng)該如何賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，女職工在哺乳期被用人單位辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
2020.08.15 251 -
哺乳期員工開除應(yīng)該怎么賠償根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，女員工在哺乳期內(nèi)的，單位并不是一概不能辭退，但是辭退必須要滿足法定的情形，如該女員工有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的行為，此時辭退才不用負(fù)法律責(zé)任，否則的話就要進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
2020.04.23 103 -
雙方離婚哺乳期孩子應(yīng)該歸誰雙方離婚的，哺乳期子女原則上由婦女撫養(yǎng)。離婚后子女撫養(yǎng)權(quán)，由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，法院將會判決。 父母雙方都要求兩歲以上未成年子女隨其生活，一方有下列情形之一的，可以優(yōu)先考慮： （1）絕育育或因其他原因喪失生育能力的； （2）兒童隨其生
2022.05.11 314
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哺乳期離婚，女方應(yīng)該怎么賠償？
哺乳期離婚，男性行為符合法定賠償情況的，女性有賠償。法定離婚損害賠償包括：一方有重婚；一方與他人同居；一方實施家庭暴力；一方虐待或遺棄家庭成員；還有其他重大過錯行為。損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害
2021-11-06 15,340 -
哺乳期被打男方怎么賠償
對方涉嫌故意傷害罪，報警，您可以依法追究他的刑事責(zé)任以及民事的賠償責(zé)任。傷殘賠償金、殘疾輔具費、護(hù)理費、誤工費、精神撫恤金、伙食補貼、營養(yǎng)費都可以請求法院判令對方支付。建議母親傷情穩(wěn)定向公安去申請傷殘
2022-05-04 15,340 -
打架雙方都有傷應(yīng)該怎么賠償？
1打架，雙方的行為都違反治安管理，依法都應(yīng)給予治安行政處罰。 根據(jù)《治安管理處罰法》第二條擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利，妨害社會管理，具有社會危害性，依照《中華人民共和國刑法》的
2023-05-22 15,340 -
哺乳期裁員應(yīng)該怎么賠償
哺乳期裁員怎么賠償是有法律規(guī)定的《中華人民共和國勞動法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同?！杜毠趧颖Ｗo(hù)規(guī)定》第四條：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資
2022-04-18 15,340
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雙方打架對方先動手受傷怎么賠償打架對方先動手受傷賠償如下： 1、如果是對方的原因?qū)е碌?，由對方承?dān)賠償責(zé)任； 2、如果是雙方都有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小和各自的受傷程度判定由誰承擔(dān)責(zé)任； 3、賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)受傷的程度確定。 司法實踐中，因一方先動手打人，另一方還手打人，這種
2,215 2023.03.14 -
01:04
哺乳期雙方可以協(xié)議離婚嗎哺乳期雙方可以協(xié)議離婚。法律只是規(guī)定，女方在懷孕期間，分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后6個月內(nèi)，男方不得提出離婚，這是指的訴訟離婚的情形。但是夫妻雙方是可以協(xié)議離婚的。夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。離
2,738 2023.01.21 -
01:17
哺乳期內(nèi)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)目前我國婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,880 2021.04.25
