哺乳期打架哺乳期打架怎么賠償
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1、民事賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，如致殘根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定賠償金額； 2、如鑒定未達(dá)到輕傷程度僅屬輕微違法,但仍應(yīng)賠償受害方的經(jīng)濟(jì)損失,達(dá)到輕微傷的可處以罰款或行政拘留處分。按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第21條的規(guī)定，你孩子尚處于哺乳期，不應(yīng)對(duì)你執(zhí)行行政拘留處罰。 3、故意傷害一般需要先等病情穩(wěn)定后做法醫(yī)鑒定，若傷情鑒定為輕傷,施害方已涉嫌構(gòu)成故意傷害罪；按照《中華人民共和國(guó)刑法》第234條的規(guī)定,犯故意傷害罪導(dǎo)致受害人輕傷的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如對(duì)方鑒定為輕傷，因你孩子尚處于哺乳期，你可依法申請(qǐng)取保候?qū)?/a>。
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公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任，并由學(xué)校和雙方家長(zhǎng)確定侵權(quán)賠償數(shù)額，并相應(yīng)處罰。 可以由公安機(jī)關(guān)處理，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任，并可以由學(xué)校和雙方家長(zhǎng)確定侵權(quán)賠償數(shù)額，并相應(yīng)處罰。
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哺乳期打算離婚怎么寫(xiě)根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；哺乳期屬于分娩后一年內(nèi)的情況。
2021.01.02 138 -
哺乳期女職工哺乳期可以延長(zhǎng)哺乳期嗎女職工哺乳期，如果假期滿(mǎn)后確有困難的，哺乳假可酌情延長(zhǎng)。對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。
2020.03.08 512 -
哺乳期裁員賠償公司在職工哺乳期開(kāi)除職工的，需要按女職工在用人單位工作的年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.12.29 208
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哺乳期打架會(huì)被拘留嗎
如果傷者傷情為輕微傷，那么依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十一條第四款違反治安管理行為人有下列情形之 一，依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰： (四)懷孕或者哺乳自己不滿(mǎn)一周歲
2022-06-01 15,340 -
哺乳期家暴打架犯法嗎
犯法的，涉嫌違反《反家庭暴力法》、《治安管理處罰法》和《中華人民共和國(guó)刑法》。相關(guān)法律規(guī)定，加害人實(shí)施家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 《中華人民
2023-05-14 15,340 -
打架過(guò)了哺乳期還能拘留嗎
已經(jīng)過(guò)了哺乳假，可以被拘留，行為違反《治安管理處罰法》。根據(jù)第《治安管理處罰法》四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下
2022-02-09 15,340 -
哺乳期被打男方怎么賠償
對(duì)方涉嫌故意傷害罪，報(bào)警，您可以依法追究他的刑事責(zé)任以及民事的賠償責(zé)任。傷殘賠償金、殘疾輔具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、精神撫恤金、伙食補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)都可以請(qǐng)求法院判令對(duì)方支付。建議母親傷情穩(wěn)定向公安去申請(qǐng)傷殘
2022-05-04 15,340
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哺乳期怎么離婚女方在哺乳期內(nèi)的也是可以離婚的，具體的方法有以下幾種： 1、女方在哺乳期，任何一方想離婚的，可以通過(guò)協(xié)議離婚的方式離婚； 2、如果，協(xié)議離婚不成的。男方一般是不能提出起訴離婚的。我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于起訴離婚，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終
593 2023.02.18 -
01:17
哺乳期內(nèi)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)目前我國(guó)婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實(shí)施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,880 2021.04.25 -
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哺乳期解除合同賠償多少首先需要注意的是，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在女職工懷孕或者哺乳期間，用人單位是不可以隨意解雇女職工的。除非雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同，或者女職工存在法定能夠被單方解雇的情形外，用人單位單方解除勞動(dòng)合同的行為就屬于違法行為，女職工可以要求單位支付
1,065 2021.04.25
