拖欠工資一直不還怎么辦
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用人單位如果一直拖欠工資，有兩個途徑可以要求用人單位支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據(jù)。
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拖欠工資一直不發(fā)怎么辦？公司拖欠工資一直不給的，員工應當收集存在勞動關系和能證明公司拖欠工資的證據(jù)，去向勞動行政部門投訴；或者通過申請調解、勞動仲裁等辦法來處理，也可以直接與公司協(xié)商處理。
2020.03.05 207 -
工資一直拖欠怎么辦工資一直拖欠的處理辦法有： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果是用人單位沒
2023.04.21 280 -
一直拖欠工資怎么辦？用人單位如果一直拖欠工資，有兩個途徑可以要求用人單位支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天
2020.05.21 287
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老板拖欠工資不還一直拖著怎么辦
1、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報，舉報電話：12333； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會
2022-04-17 15,340 -
老板一直拖欠工資不還怎么辦
1、被老板拖欠工資可以去勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭
2022-05-05 15,340 -
老板一直拖欠工資, 不發(fā)一直拖欠怎么辦?
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-05-07 15,340 -
老板一直拖欠工資，工資一直拖不給怎么辦？
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-05-07 15,340
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一直拖欠工資不發(fā)怎么辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：勞動者可以選擇解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；勞動者選擇不解除勞動合同，而是繼續(xù)履行勞動合同的，可以到勞動行政部門舉報，行政機關責令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的。除了勞動行政部門責令期限支付勞動報酬外
2,463 2022.04.17 -
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拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法： 1、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁； 3、通過訴訟途徑解決； 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二
2,684 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工資不給怎么辦一直拖欠工資不給，勞動者可以首先嘗試向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。單位在收到勞動監(jiān)察部門責令支付工資的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么勞動者可以要求單位按應付工資金額50%以上，100%以下的標準支付賠償金。投訴舉報無果的，勞動者可以申請勞動仲
675 2022.05.18
