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工傷保險條例第十九條項目有哪些

2022-08-05 12:11

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工傷待遇原則規(guī)定:1、醫(yī)療康復待遇(含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付);2、傷殘待遇(含一次性傷殘補助金[保險基金支付]、傷殘津貼、生活護理費[根據需要]);3、勞動合同到期解除勞動關系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金![單位承擔]到退休年齡退休的除外!其中:一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資。一次性傷殘醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各為:9級4個月工資(單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資)工傷賠償具體數額因傷殘等級不同(需鑒定確認)、個人具體情況不同(如工資、被撫養(yǎng)人)、各地情況不同(如經濟發(fā)展不一、平均工資水平等)而不同。

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北京市京師律師事務所

社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)業(yè)病診新證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

您好,工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。

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