久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 不簽合同為什么不交社保

不簽合同為什么不交社保

2022-09-10 21:04

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團

2022-09-10回復

1、單位未簽署勞動合同,應(yīng)支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額。法律依據(jù)請參見《中華人民共和國勞動合同法》第82條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第6條。 2、未上社保可要求補繳,并可以此為由隨時通知單位后單方面解除勞動關(guān)系,并可依法要求給予經(jīng)濟補償。法律依據(jù)請參見《中華人民共和國勞動合同法》第38條及《中華人民共和國勞動合同法》第46條。 3、報欠工資可要求補發(fā),并可要求支付拖欠工資總額25%的經(jīng)濟補償金。 4、可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽合同不交社保是違法的。一般情況下是要通過勞動監(jiān)察部門來進行維權(quán),因為社保旗下的勞動監(jiān)察部門,它的主要職責和范圍就是核查企業(yè)單位有沒有正常的給員工繳納社保待遇,如果出現(xiàn)沒有給員工交納社保代理的情形,勞動監(jiān)察部門是有權(quán)利按照限定的期限讓企業(yè)單位進行整改,并且補交員工在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間的社保待遇,而且在補交的過程中由于沒有按照正常的這個交費時間來進行繳納,所以說補交的過程中還會產(chǎn)生滯納金的費用,那么這個滯納金的費用也應(yīng)該一定有企業(yè)單位來承擔。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù),勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù),或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù),但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議,勞動者可向勞動行政部門申請解決。

律師普法更多>>
  • 不簽合同不交社保怎么辦?
    不簽合同不交社保怎么辦?

    不簽合同不交社保是違法的。不簽訂勞動合同員工可以就超過一個月的所有時間部分要求給付雙倍工資賠償,同時還可能面臨勞動行政部門的警告與處罰;不繳納社保的用人單位,將由社會保險行政部門責令限期改正。

    2020.05.24 291
  • 不簽合同只交社保
    不簽合同只交社保

    如果用人單位不簽勞動合同但給上社保這是不合理的。從法律角度來說,公司違法了。

    2020.06.12 290
  • 不簽合同為什么沒必要繳社保
    不簽合同為什么沒必要繳社保

    根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。需要注意的是,這里說的是自“用工之日”而不是“簽訂勞動合同之日”,所以,只要員工向用人單位提供了勞動,建立勞動關(guān)系,用人單位就

    2020.11.08 113
專業(yè)問答更多>>
  • 為什么社保不交,公司不和員工簽合同

    第一,依法與勞動者簽訂勞動合同是用人單位的法定義務(wù),用人單位自用工之日起至遲一個月內(nèi)應(yīng)該與勞動者簽訂勞動合同。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位自第二個月起至一年內(nèi)支付雙倍工資。

    2022-04-13 15,340
  • 簽了合同為什么公司不給交社保?

    我國法律規(guī)定,用人單位同勞動者應(yīng)當依法簽訂勞動合同。勞動者自與用人單位簽訂勞動合同后,應(yīng)當由用人單位按時向勞動者發(fā)放工資依法繳納社會保險,如果用人單位沒有給員工依法繳納社會保險或者沒有按時發(fā)放工資的,

    2022-04-15 15,340
  • 簽合同不交社保

    簽合同不交社保是違法的。一般情況下是要通過勞動監(jiān)察部門來進行維權(quán),因為社保旗下的勞動監(jiān)察部門,它的主要職責和范圍就是核查企業(yè)單位有沒有正常的給員工繳納社保待遇,如果出現(xiàn)沒有給員工交納社保代理的情形,勞

    2021-12-15 15,340
  • 單位因為不合格簽合同不交社保怎么辦

    1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資。補交社保, 2、如果你因此辭職的,還可以要求經(jīng)濟補償金。 3、協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù),然后

    2022-07-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司不簽合同不交社保怎么賠償 01:18
    公司不簽合同不交社保怎么賠償

    用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,

    3,590 2022.04.17
  • 小工廠不簽勞動合同不買社保 01:07
    小工廠不簽勞動合同不買社保

    小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定

    3,579 2022.04.17
  • 買了社保查不到社保信息為什么 01:14
    買了社保查不到社保信息為什么

    買了社保查不到社保信息的原因如下: 1、查詢方法錯誤:以微信為例,打開“城市服務(wù)”,然后點擊“社保查詢”,點擊“綁定個人信息”,最后輸入有關(guān)的信息,通過驗證后就可以查到社保信息; 2、查詢渠道不對:參保人可以到當?shù)氐纳绫=?jīng)辦窗口、自助終端機

    10,083 2022.06.22
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?