員工在店里摔傷骨折用工傷認(rèn)定嗎
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通常情況下對于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定,申請相應(yīng)的工傷賠償。
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通常情況下對于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定,申請相應(yīng)的工傷賠償。
不算,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的情況,有認(rèn)定為工傷的可能,但雪天路滑發(fā)生的事故,并非都算工傷。工傷應(yīng)滿足下列條件: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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干活時摔骨折能認(rèn)定工傷嗎勞動者在上班時摔骨折,如果是在單位內(nèi)因工作原因造成的;或者具有因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的,可以認(rèn)定為工傷。如果與工作原因無關(guān)聯(lián)的,一般不可以認(rèn)定為工傷。
2020.05.06 156 -
上班時摔骨折可以認(rèn)定工傷嗎上班時摔骨折,如果是自己走路摔成骨折不能算是工傷。 如果是在工作期間、工作場所中因工作原因摔倒或在上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害導(dǎo)致骨折的,能認(rèn)定為工傷。 上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時滿足以下條件: 1、在上下班途中;
2020.10.17 167
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在店里摔倒骨折算工傷嗎
首先要確認(rèn)存在勞動關(guān)系。有沒有簽過勞動合同呢?其次就是有證據(jù)表明你是在工作時摔倒。
2023-06-01 15,340 -
下班路上在店里摔骨折算工傷嗎
一、索賠的程序是怎樣的第一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題,由于勞動關(guān)系是進(jìn)行的必備要件,在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不
2022-09-26 15,340 -
上班在店里摔骨折算不算工傷
屬于工傷。按規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可
2022-05-13 15,340 -
飯店員工下班后私自在店里喝酒,發(fā)生摔傷骨折
1.很遺憾,上述情況不符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定,無法認(rèn)定為因工受傷;2.但是該傷者可以通過醫(yī)療保險,按醫(yī)療保險的報銷比例報銷部分藥費(fèi)。3.有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下
2022-10-17 15,340
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01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
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去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工
7,188 2022.11.23 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11






