工傷鑒定十級傷殘能賠幾萬怎么賠
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工傷十級傷殘的賠償金額是根據(jù)你的實際工資來決定的，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷十級傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇；十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
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工傷十級傷殘能賠幾萬？1.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。2.受害人因
2020.09.04 874 -
工傷十級傷殘賠幾萬職工工傷十級傷殘的傷殘補助金根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為7個月的本人工資，也就是說，因本人工資的不同，工傷十級傷殘的補助金也不同，還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用，賠償不能確定幾萬。本人工資指職工工傷前12個月平均月繳費工資。但本人工資的計算最高
2021.04.30 1,331 -
工傷鑒定十級賠償幾萬職工可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體可以
2020.11.18 153
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工傷鑒定十級能賠償幾萬
親?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工
2022-03-22 15,340 -
十級工傷傷殘能賠幾萬
十級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補
2022-03-29 15,340 -
工傷十級傷殘能賠幾萬
就業(yè)和醫(yī)療應該是按照上一年度的平均公司來計算的。 享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-01-24 15,340 -
工傷十級傷殘能賠幾十萬啊
這要根據(jù)你本人的工資來計算.因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解
2022-02-21 15,340
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六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實際情況來確定。職工被認定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通一次性傷殘補助金常相當于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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二級傷殘賠償幾十萬二級傷殘賠償幾十萬，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項目如下：醫(yī)療費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療費、護理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、鑒定費、殘疾輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等費用。二級傷殘的情況都比較嚴重，通常需要終生以來他人護理，
1,924 2022.04.17
