四川簡陽新農(nóng)保轉城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理技術年滿55周歲。2、特殊工種男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號一、要嚴格執(zhí)行國家關于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。四川省勞動和社會保障廳《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細則》川勞社發(fā)〔2006〕18號四、關于享受基本養(yǎng)老金的條件（三十七）職工、個體參保人員應按國家和省的規(guī)定同時具備下列條件，方可按月享受基本養(yǎng)老金：1、職工達到法定退休年齡，個體參保人員達到規(guī)定的領取基本養(yǎng)老金年齡；2、繳費年限〔含視同繳費年限的連續(xù)工齡（不含折算工齡），下同〕滿十五年。（三十八）職工的法定退休年齡按國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務崗位的女職工年滿50周歲；女職工在上述兩類崗位變動，在新崗位上工作滿2年以上的，按新崗位的退休年齡執(zhí)行。企業(yè)內部退養(yǎng)的原為管理、技術崗位的女職工，其退休年齡仍按年滿55周歲執(zhí)行。（三十九）國有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)，下同）職工，從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，按國家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行，經(jīng)市（州）級以上勞動保障部門審批，從辦理退休手續(xù)的次月起領取基本養(yǎng)老金。對已按特殊工種辦理退休手續(xù)領取了基本養(yǎng)老金的退休人員，不得在其達到正常退休年齡時重新辦理退休手續(xù)、重新計算基本養(yǎng)老金。（四十）按照省政府《關于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險辦法的通知》（川府發(fā)［1998］41號）規(guī)定：個體參保人員領取基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。