當(dāng)兵15年被辭退可以拿到補(bǔ)償嗎
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1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關(guān)。 2、合同未到期，單位單方面解除勞動關(guān)系，那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。 3、第一，員工無故被辭退，單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二，員工嚴(yán)重過錯被辭退，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，或者合同變更協(xié)商不一致，單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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被單位辭退是否可以拿到補(bǔ)償應(yīng)根據(jù)實際情況而定，分析如下：如果是因為勞動者在試用期被證明不符合錄用條件等勞動者原因的過失性辭退，則拿不到補(bǔ)償；如果是單位原因的無過失性辭退，則勞動者可以拿到補(bǔ)償。
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工作15年被辭退補(bǔ)償工作15年被辭退的，如果屬于違法辭退的，那么可以獲得本人30個月的工資賠償。如果是因為不能勝任工作被辭退的，則可以獲得15個月的工資賠償。但是如果工資超過本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則最多獲得12個月的工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.17 250 -
曠工被辭退可以拿補(bǔ)償嗎曠工，指無正當(dāng)理由，不請假或者請假未準(zhǔn)而缺勤，是違反勞動紀(jì)律行為。 曠工天數(shù)達(dá)到用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的可以解除合同，用人單位可以按相關(guān)規(guī)定解除合同；用人單位規(guī)章制度沒有對曠工解除合同天數(shù)作出規(guī)定，達(dá)到所在省市規(guī)定的可以解除合同天數(shù)
2020.04.15 239 -
pip被辭退能拿到補(bǔ)償嗎？被公司辭退屬于以下情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)向被辭退人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：公司存在違法情形，勞動者單方面解除勞動合同；公司經(jīng)濟(jì)性裁員；公司非過失性辭退；其他。
2020.03.16 222
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被辭退怎么可以拿到補(bǔ)償
被辭退后要補(bǔ)償金的方式包括： 1、首先進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，去當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書結(jié)案； 3、對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。
2022-11-07 15,340 -
被辭退可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
非因員工原因，辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)提前30天通知職工本人，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。包含下列情況： 1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作或者不符合國家和本市從
2022-09-01 15,340 -
已到退休年齡被辭退可以拿到賠償嗎
1、現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，那么辭退你是沒有補(bǔ)償?shù)摹?2、在達(dá)到退休年齡后，公司和勞動者的勞動關(guān)系就可以解除了，如果員工還要繼續(xù)在公司工作，那么就要簽返聘協(xié)議。 3、勞動者的工資及協(xié)議時間等都是另外協(xié)
2022-08-15 15,340 -
工作了十年被辭退可以拿補(bǔ)償嗎
不可以的，屬于違法解雇，單位違法解雇你的話，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四
2022-01-21 15,340
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01:16
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
01:22
被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
6,756 2022.04.17 -
00:57
2021年17周歲可以當(dāng)義務(wù)兵嗎17周歲不可以去當(dāng)義務(wù)兵。依據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定，需要每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民，應(yīng)當(dāng)被征集服現(xiàn)役。當(dāng)年未被征集的，在二十二周歲以前仍可以被征集服現(xiàn)役，普通高等學(xué)校畢業(yè)生的征集年齡可以放寬到二十四周歲。所以只有
2,197 2022.04.12
