工作時(shí)手指末端軟組織被壓斷能申請(qǐng)賠償嗎?
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上班時(shí)候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》屬工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再去相關(guān)鑒定部門定殘,按相應(yīng)的殘疾等級(jí)給與賠償。具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn): (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的35%確定) 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上參照用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行)。 2、要求:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、要求:工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8816234632100411529.html">勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配置確認(rèn)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 (六)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 (七)護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款。 (八)生活護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 2、要求:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第34條; 4、備注:生活護(hù)理費(fèi)自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。
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工傷小手指筋斷了有賠償。若用人單位依法購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,職工在認(rèn)定為工傷后,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。小手指筋斷一般鑒定為十級(jí)傷殘,會(huì)有工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,還有其他的合理費(fèi)用。
侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償: (1)醫(yī)療費(fèi):根據(jù)實(shí)院發(fā)生計(jì)算,一定要保管好票據(jù)原件。 (2)護(hù)理費(fèi):護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 (3)交通費(fèi):根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。 (4)營(yíng)養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定,一般為500至5000元。 (5)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (6)因誤工減少的收入:根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
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壓斷一個(gè)手指能賠償多少工傷錢
如因工傷賠償辦理方法為,應(yīng)先確定傷殘等級(jí),然后根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額,再與單位協(xié)商賠償問題。協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁,維護(hù)其合法權(quán)益。工傷職工可以根據(jù)用人單位是否繳納工傷保險(xiǎn)獲得以下賠償: 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷
2022.04.14 443 -
工傷,壓斷一個(gè)手指能賠償多少錢
如果因工負(fù)傷,并被認(rèn)定為工傷,首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí),然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn),可以獲取如下賠償: 1、
2020.08.01 177 -
工作時(shí)手指甲壓掉了怎么賠償
如果屬于工傷的話,達(dá)不到傷殘等級(jí),不能享受一次性傷殘補(bǔ)助金等待遇。如果確認(rèn)需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
2020.09.18 418
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食指末端軟組織壓斷如何賠償, 在校學(xué)生受傷
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上班時(shí)間食指末端軟組織斷指, 是否屬于工傷
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上班時(shí)候食指的末端軟組織壓斷了,可以要求賠償嗎,賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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2022-04-08 15,340 -
上班時(shí)候食指的末端軟組織壓斷了,算工傷嗎如何賠償受傷的員工在校
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2022-04-08 15,340
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 第1項(xiàng)是停工留薪期工資,這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工
3,471 2022.04.17 -
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軟件著作權(quán)怎么申請(qǐng)根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記大致流程如下: 1、填表。申請(qǐng)人需要依照相關(guān)規(guī)定,到中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心的網(wǎng)站上,填寫計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記的申請(qǐng)表。申請(qǐng)表填寫完成后,系統(tǒng)會(huì)生成受理號(hào),申請(qǐng)人需要將申請(qǐng)表打印并簽字; 2、提交書面材料。申
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的,沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額,還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
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