工傷鑒定符合規(guī)定等級(jí)賠償金額多少
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,要求賠償賠償計(jì)算1醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)2交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)3住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)4輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量5停工留薪期間的計(jì)算公式停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期6生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止)評(píng)殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況:1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動(dòng)滿(mǎn)以上5項(xiàng)為完全不能自理,滿(mǎn)以上三項(xiàng)為大部分不能自理,滿(mǎn)其中一項(xiàng)為部分不能自理完全不能自理的計(jì)算公式:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*50%大部分不能自理的計(jì)算公式:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*40%部分不能自理的計(jì)算公式:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*30%評(píng)殘后的護(hù)理期限計(jì)算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長(zhǎng)不超過(guò)20年7各級(jí)傷殘待遇的計(jì)算公式性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù)一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個(gè)月傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資)=本人工資*百分?jǐn)?shù)一級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%二級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%三級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%四級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%五級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%六級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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工傷鑒定9級(jí)賠償費(fèi)用:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
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工傷等級(jí)鑒定和賠償工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。各級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考《工傷保險(xiǎn)條例》三十五到三十七條。
2020.04.24 171 -
工傷鑒定等級(jí)是多少工傷鑒定即勞動(dòng)能力鑒定,是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
2020.12.21 154 -
工傷十級(jí)傷殘鑒定能獲得賠償金額是多少1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算; 4、其他費(fèi)用根
2020.06.23 252
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工傷等級(jí)鑒定10級(jí)賠償金額是多少
參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的
2022-08-06 15,340 -
工傷等級(jí)鑒定及工傷賠償金額是多少
發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定,傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)
2022-07-08 15,340 -
鑒定傷殘等級(jí)賠償金額是多少?
自2017年1月1日起,所有交通事故案件、故意傷害案件、員工傷害等人身傷害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一適用《人身傷害致殘程度分級(jí)》,工傷除外。
2021-11-26 15,340 -
傷殘等級(jí)鑒定四級(jí)賠償金額是多少
工傷鑒定四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (一)醫(yī)療費(fèi):職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):是本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 (三)交
2022-08-20 15,340
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定,分為一級(jí)到十級(jí),一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的,十級(jí)最輕的;具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
01:49
工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的,能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的,八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,517 2022.04.17 -
00:57
工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴(lài)程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
8,689 2022.04.17






