2017年蘇州(工傷職工職業(yè)病與工傷至殘程度鑒定標準)是采用哪一年的?有沒有變化?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
輕傷甲級賠償標準 第一條因生命、健康、身體遭受侵害,賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的,人民法院應予受理。 本條所稱賠償權(quán)利人,是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養(yǎng)義務的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。 本條所稱賠償義務人,是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。 第二條受害人對同一損害的發(fā)生或者擴大有故意、過失的,依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定,可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但侵權(quán)人因故意或者重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,不減輕賠償義務人的賠償責任。 適用民法通則第一百零六條第三款規(guī)定確定賠償義務人的賠償責任時,受害人有重大過失的,可以減輕賠償義務人的賠償責任。 第三條二人以上共同故意或者共同過失致人損害,或者雖無共同故意、共同過失,但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,構(gòu)成共同侵權(quán),應當依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔連帶責任。 二人以上沒有共同故意或者共同過失,但其分別實施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,應當根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。 第四條二人以上共同實施危及他人人身安全的行為并造成損害后果,不能確定實際侵害行為人的,應當依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔連帶責任。共同危險行為人能夠證明損害后果不是由其行為造成的,不承擔賠償責任。 第五條賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的,人民法院應當追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求的,其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任范圍難以確定的,推定各共同侵權(quán)人承擔同等責任。 人民法院應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人,并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。傷殘鑒定標準參照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,不同的身體部位鑒定傷殘的標準不同。 一級定級原則:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 二級定級原則:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。 三級定級原則:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙。 四級定級原則:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。 五級定級原則:器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 六級定級原則:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 七級定級原則:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 八級定級原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 九級定級原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 十級定級原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
為了綜合考慮各門類之間的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。你可以參照本標準中相應定級原則進行等級評定。
-
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定問題:1.職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的立法現(xiàn)狀:《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》是對工傷的認定標準,中國目前存在的最新的統(tǒng)一標準。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。傷殘鑒定是全國通用的,傷殘等級一般分為十
2020.12.02 345 -
工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。傷殘鑒定是全國通用的,致殘程度主要分為一到十級:具體參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》全文。
2020.06.08 361 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準如何確定?
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準,工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。傷殘等級一般分為十個等級,它根據(jù)人體受到損害的原因不同,適用不同的鑒定標準,就會有不同的傷殘等級,且計算傷殘賠償金的方法也不同。
2020.01.20 184
-
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準
工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。對于同一器官或系統(tǒng)多出損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級
2022-01-19 15,340 -
2017年工傷職業(yè)病鑒定標準
一、工傷鑒定賠償標準職業(yè)病最新標準根據(jù),《中華人民共和國職業(yè)病防治法》:第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;
2022-04-25 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準是怎樣的
勞動部、衛(wèi)生部、中華全國總工會關于頒發(fā)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(試行)》的通知 1992年3月9日,勞動部等 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(試行)》研究成果,業(yè)經(jīng)鑒定評審通過,現(xiàn)予頒發(fā)
2022-03-27 15,340 -
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定問題:1.職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的立法現(xiàn)狀:《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》是對工傷的認定標準,中國目前存在的最新的統(tǒng)一標準。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
2021-12-23 15,340
-
01:20
職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
2,354 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,649 2022.04.17