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勞動(dòng)法為員工購(gòu)買的保險(xiǎn)有哪些

2022-08-16 17:23

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勞動(dòng)法中關(guān)于公務(wù)為員工買保險(xiǎn)的有關(guān)固定如下:1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費(fèi)比例。 (1)職工繳納社?;鶖?shù)按上年本人月平均工資確定,上年不滿十二個(gè)月的按實(shí)際月平均,新參加工作的按勞動(dòng)合同約定,繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60%,不得高于上年全省平均工資的300%。 (2)繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)28%(企業(yè)20、個(gè)人8%),醫(yī)療保險(xiǎn)10%(企業(yè)8%、個(gè)人2%),失業(yè)保險(xiǎn)3%(企業(yè)2Z%、個(gè)人1%),工傷和生育保險(xiǎn)按工資總額的一定比例由企業(yè)全額繳納。 職工應(yīng)繳納的社保由企業(yè)在職工應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。 3、在職按社保規(guī)定享有醫(yī)保待遇、工傷待遇、生育待遇,失業(yè)享有失業(yè)金。繳費(fèi)年限滿15年,達(dá)法定退休年齡,辦理退休,享領(lǐng)退休工資和享有退休醫(yī)保。

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孟金龍律師

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