工傷申請勞動仲裁書
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寫一式三份“勞動仲裁申請書”，網(wǎng)上找個范本，依葫蘆畫瓢即可。附上以下相關(guān)內(nèi)容： 相關(guān)證據(jù)：如工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定結(jié)論等。 相關(guān)證件：你的身份證復(fù)印件，用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商局查詢的用人單位基本信息。 其他你認(rèn)為有證明力的相關(guān)材料。 有了以上東西，你就可以去仲裁委員會申請勞動仲裁了?？础?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14993564658958862113.html">勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定吧。 如果有些證據(jù)掌握在用人單位，可以要求用人單位舉證，這就是“舉證責(zé)任倒置”，如果用人單位拒不舉證，用人單位將承擔(dān)不利后果。 “舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第6、39條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第13條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第9條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第6條，《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第2條均有這方面的規(guī)定。工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄等均可要求由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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勞動仲裁申請書格式： 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況； 2、寫明申請事項； 3、寫明事實和理由。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。
工傷勞動仲裁申請書的寫法： 1.寫明雙方的身份信息，包括姓名、電話、身份證號、住址、通訊方式等； 2.寫明申請的訴求； 3.寫明事實和理由； 4.此致，某某勞動仲裁委員會； 5.申請人簽字和日期。
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工傷勞動仲裁申請書怎么寫工傷仲裁申請書格式應(yīng)當(dāng)寫明：1、申請人、被申請方的基本信息；2、寫明申請進(jìn)行仲裁的勞動爭議；3、寫明具體的事實與發(fā)展，包括雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件等；4、結(jié)束語與呈文對象；5、申請日期?？缮暾垊趧又俨玫膭趧訝幾h范圍可參考《中
2022.04.16 1,370 -
勞動仲裁申請書申請勞動仲裁，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理；向用人單位注冊地或者勞動合同履行地所在的勞動爭議仲裁委員申請仲裁；勞動者請?zhí)峤蛔C據(jù)材
2020.03.20 321 -
工傷申請勞動仲裁時1、要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。 2、等待受理，受理后準(zhǔn)備證據(jù)材料等應(yīng)對開庭。 3、裁決前，會進(jìn)行調(diào)解。 4、調(diào)解不成，仲裁庭會及時作出裁決。
2020.07.12 225
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工傷勞動仲裁申請書
(一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人女提交仲裁委，一份由申請人留存； (二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本
2022-08-10 15,340 -
非工傷勞動仲裁申請書
勞動仲裁申請書范本（勞動者申請） 申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話：XXXXXX。 被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XX
2022-08-10 15,340 -
工傷勞動仲裁申請書范本
申請人：王**，男，年月出生，漢族，市區(qū)**公司職工，住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號，電話：*********被申請人：市******有限責(zé)任公司地址：市區(qū)***街道***號法定代表人：李
2022-04-01 15,340 -
工傷死亡勞動仲裁申請書
你要考慮的工傷死亡勞動仲裁申請書的問題，勞動爭議仲裁申請書申請人姓名：xxx性別：x出生年月：xx年x月x日民族：x住址：xx郵編：x電話：xxxxxxxxxxx工作單位：xxxx郵編：x電話：xxx
2022-10-14 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
