交了辭職報(bào)告就走了
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
辭職報(bào)告已經(jīng)批準(zhǔn)了可以隨時(shí)走,有的公司是自離職報(bào)告批準(zhǔn)后一個(gè)月,有的是15天,也有一個(gè)星期的,也有批準(zhǔn)之后就可以走的。
勞動(dòng)者交了辭職書(shū),又不想辭職的,勞動(dòng)者可以跟用人單位進(jìn)行協(xié)商,將辭職書(shū)收回即可,一般勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
-
辭職報(bào)告遞交當(dāng)天就走勞動(dòng)者要辭職,須提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位;若勞動(dòng)者是在試用期內(nèi)辭職的,提前三日通知用人單位即可。
2020.02.18 461 -
辭職不打辭職報(bào)告就走的勞動(dòng)者辭職,需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位,如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
2020.03.03 261 -
交了辭職報(bào)告老板讓提前走提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)后,不管老板批不批準(zhǔn)都可以走。老板沒(méi)有權(quán)利不準(zhǔn)你辭職。 2、關(guān)于辭職,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權(quán)利。員工辭職,這種權(quán)利是絕
2020.03.19 1,641
-
辭職報(bào)告沒(méi)交就走了
(1)如果你還在試用期內(nèi):即使合同約定辭職需要提前一個(gè)月,合同的這一條也無(wú)效,你只要提前3天書(shū)面通知后就可以走人,不用管公司是否批準(zhǔn),這樣走既不違約也不違法。 (2)如果你不是在試用期內(nèi):法律規(guī)定、合
2022-04-04 15,340 -
交了辭職報(bào)告沒(méi)交接就走了
(1)如果你還在試用期內(nèi):即使合同約定辭職需要提前一個(gè)月,合同的這一條也無(wú)效,你只要提前3天書(shū)面通知后就可以走人,不用管公司是否批準(zhǔn),這樣走既不違約也不違法。 (2)如果你不是在試用期內(nèi):法律規(guī)定、合
2022-03-21 15,340 -
辭職報(bào)告沒(méi)交接就走了
(1)如果你還在試用期內(nèi):即使合同約定辭職需要提前一個(gè)月,合同的這一條也無(wú)效,你只要提前3天書(shū)面通知后就可以走人,不用管公司是否批準(zhǔn),這樣走既不違約也不違法。 (2)如果你不是在試用期內(nèi):法律規(guī)定、合
2022-04-03 15,340 -
辭職報(bào)告寫(xiě)了就走了嗎
如果勞動(dòng)者寫(xiě)了辭職報(bào)告,就算勞動(dòng)者本人提出辭職的,用人單位可以規(guī)避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。您工作滿(mǎn)一年,單位無(wú)理由辭退您,按照法律規(guī)定,單位應(yīng)支付給您兩個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)您的描述,如果單位確實(shí)能支付給您
2022-04-03 15,340
-
01:28
辭職報(bào)告格式辭職報(bào)告申請(qǐng)一般包含五部分;具體為: 1、辭職報(bào)告的標(biāo)題,在申請(qǐng)書(shū)的第一行正中間寫(xiě)上“辭職申請(qǐng)書(shū)”的名稱(chēng),一般辭職申請(qǐng)書(shū)包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題,標(biāo)題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱(chēng)呼,在標(biāo)題下一行頂格位置寫(xiě)
16,988 2022.04.17 -
00:54
社保交了十年辭職了怎么辦社保交了十年辭職的,可以選擇讓新單位繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),也可以由個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)事人從原用人單位辭職后,有新單位的,可以將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位,并且和新單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人繳納的那一部分,應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳;沒(méi)有新單
10,450 2022.05.11 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職,可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同,勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間,形成的不是勞動(dòng)關(guān)系,也不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整,而是適用《中華人民共和國(guó)民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同,較為自由,不僅體現(xiàn)在用工上,在辭職上
12,913 2022.04.17






