怎么查詢(xún)勞動(dòng)仲裁
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用人單位違法解除勞動(dòng)合同，可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付2個(gè)月工資的賠償金。 違法解除要求支付賠償金的案子，應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁而不是去勞動(dòng)監(jiān)察。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)，勞動(dòng)者勝訴率一般超過(guò)95% 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委（在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)）。 需提供：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)等。 提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案。之后開(kāi)庭審理，并且會(huì)對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)在立案后60天內(nèi)下達(dá)裁決書(shū)。對(duì)于裁決書(shū)不服的，收到裁決書(shū)15天之內(nèi)可以起訴到法院。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)，在職或離職一年內(nèi)均可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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當(dāng)事人憑身份證、代理人憑委托書(shū)和身份證明即可查閱。按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，仲裁部門(mén)自受理之日起四十五天應(yīng)當(dāng)做出裁決，案情復(fù)雜經(jīng)批準(zhǔn)的可以延長(zhǎng)，但不能超過(guò)15天。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果查詢(xún)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)在網(wǎng)上無(wú)法查詢(xún)。仲裁判決書(shū)按規(guī)定都是要送達(dá)當(dāng)事雙方的。當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書(shū)。
2020.10.07 2,363 -
查詢(xún)勞動(dòng)仲裁進(jìn)度當(dāng)事人憑身份證、代理人憑委托書(shū)和身份證明即可查閱。按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，仲裁部門(mén)自受理之日起四十五天應(yīng)當(dāng)做出裁決，案情復(fù)雜經(jīng)批準(zhǔn)的可以延長(zhǎng)，但不能超過(guò)15天。
2020.09.27 1,580 -
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勞動(dòng)仲裁怎么查詢(xún)
用人單位違法解除勞動(dòng)合同，可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付2個(gè)月工資的賠償金。 違法解除要求支付賠償金的案子，應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁而不是去勞動(dòng)監(jiān)察。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)，勞動(dòng)者勝訴率一般超過(guò)95%
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決查詢(xún)?cè)趺床樵?xún)的呢？
你所咨詢(xún)的勞動(dòng)仲裁裁決查詢(xún)問(wèn)題，有以下方面內(nèi)容: 1，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)在網(wǎng)上無(wú)法查詢(xún)。 2，當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書(shū)。 3，《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定： 第二
2022-08-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁結(jié)果查詢(xún)?cè)趺床椋?/a>
當(dāng)事人憑身份證、代理人憑委托書(shū)和身份證明即可查閱。相關(guān)
2022-07-14 15,340 -
個(gè)人怎么查詢(xún)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁首先提供《勞動(dòng)合同》和工資發(fā)放記錄，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，那么必須提供其他證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，比如銀行流水、社保繳納憑證等，另外還需要提供工資和工作時(shí)間的證明，比如工資條、考勤記錄等等；如果
2022-07-09 15,340
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01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷(xiāo)怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷(xiāo)的，需要從收到仲裁裁決書(shū)那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷(xiāo)仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱(chēng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話(huà)來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
