勞動者在維權前應該注意收集哪些證據來維權
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勞動者維權應保留的證據：證明和用人單位之間的勞動關系做直接的證據，勞動合同；如果沒有勞動合同的，要證明和用人單位存在勞動關系的證據可以包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄等；勞動糾紛當場的視頻、錄音等。
勞動者應依法保留下列維權的證據：證明和用人單位之間的勞動關系的證據，勞動合同、工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄等；以及發(fā)生勞動糾紛當場的視頻、錄音等。
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單位拖欠工資，勞動者在維權前應該收集哪些證據
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