在下班途中遭受交通事故傷害是否認(rèn)定工傷
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據(jù)工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。工傷申請(qǐng)：1、和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；2、交通事故的事實(shí)經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書；3、身體受到損害的事實(shí)，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位不給你認(rèn)定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi)，拿著以上材料，去勞動(dòng)局填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。
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上下班途中的事故傷害不一定認(rèn)定為工傷。在合理的上下班時(shí)間和上班路線上，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才算工傷。
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上下班途中受到事故傷害能否認(rèn)定為工傷上下班途中受到事故傷害不一定能認(rèn)定為工傷，只有在合理的上下班時(shí)間，合理的上班路線中發(fā)生非勞動(dòng)者主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害才算工傷。 合理上班路線是指下列情況： 1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地
2020.03.12 214 -
上下班途中遭遇交通事故是否屬工傷勞動(dòng)者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線，且本人不對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，屬于工傷；如果本人對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或者不是在合理路線的，則一般不屬于工傷。
2020.08.12 148 -
職工在下班途中因交通事故受傷能認(rèn)定工傷嗎職工在下班途中因交通事故受傷能認(rèn)定工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2020.06.13 254
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上下班途中遭受交通事故傷害屬于工傷嗎？
不屬于，上下班途中只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作
2022-04-08 15,340 -
職工下班途中遭遇交通事故是否認(rèn)定為工傷
職工在下班途中因交通事故受傷能認(rèn)定工傷。
2022-11-11 15,340 -
下班途中遭受交通事故傷害怎么辦
下班途中遭受交通事故傷害的，可以提起以下索賠請(qǐng)求： 向交通事故肇事者要求賠償人身損害。賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等各項(xiàng)損失，按實(shí)際發(fā)生數(shù)額或者醫(yī)囑確定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
2022-04-16 15,340 -
職工在上下班途中遭受交通事故傷害后能否享受傷殘待遇
應(yīng)該符合。工傷認(rèn)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-04 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
