造成的工傷企業(yè)需要承擔(dān)什么法律責(zé)任？
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷，企業(yè)要承擔(dān)勞動(dòng)者停工留薪的責(zé)任。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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公司股東要承擔(dān)如實(shí)出資的責(zé)任。按照認(rèn)繳的期限繳足出資。不得抽逃出資以及虛假出資。若是出資時(shí)有被高估的非貨幣資產(chǎn)，其余發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
一般來說，公司是獨(dú)立法人，如果出現(xiàn)公司惡意逃債的情況，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。但是，公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如果公司未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以主張股東或?qū)嶋H控制人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。
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企業(yè)監(jiān)事人需要承擔(dān)什么法律責(zé)任1、監(jiān)事首先負(fù)有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù)，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。監(jiān)事的忠實(shí)和勤勉義務(wù)是對(duì)公司承擔(dān)的法定義務(wù)，而不是對(duì)單個(gè)或者部分股東所承擔(dān)的義務(wù)。 2、監(jiān)事作為公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管
2020.08.09 662 -
企業(yè)法人需要承擔(dān)什么責(zé)任？企業(yè)法人需要承擔(dān)的責(zé)任包括以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)槠髽I(yè)法人有法人資格，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司的股東原則上不需要承擔(dān)公司的債務(wù)。
2020.11.20 202 -
企業(yè)法人需要承擔(dān)什么責(zé)任企業(yè)法人需要承擔(dān)的責(zé)任： 1、因經(jīng)營過錯(cuò)向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 2、法定代表人因單獨(dú)或者共同侵害單位財(cái)產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任。 3、因違法行為而受到的民事制裁--罰款、拘留。 企業(yè)法人，是指以營利為目的，獨(dú)立地從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)
2021.03.14 238
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企業(yè)對(duì)員工造成的工廠損失承擔(dān)什么法律責(zé)任
要看具體情況。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；若一般過失造成的，則無需賠償。相關(guān)法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動(dòng)
2023-07-16 15,340 -
工傷的企業(yè)要承擔(dān)什么責(zé)任
員工發(fā)生工傷后，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、為職工按時(shí)全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 2、遵守相關(guān)法律法規(guī)，公示為參保職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況，職工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救助。 3、為工
2022-06-01 15,340 -
企業(yè)員工造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)什么法律責(zé)任
重大過失造成的，企業(yè)有權(quán)利要求你賠償
2022-10-25 15,340 -
企業(yè)監(jiān)事需要承擔(dān)什么法律責(zé)任
1）監(jiān)事首先負(fù)有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù)，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實(shí)的義務(wù)和勤勉的義務(wù)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。監(jiān)事的忠實(shí)和勤勉義務(wù)是對(duì)公司承擔(dān)的法定義務(wù)，而不是對(duì)單個(gè)或者部分股東
2022-08-22 15,340
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非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任非法人企業(yè)，是一個(gè)不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，比如，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財(cái)產(chǎn)，但是，沒辦法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，也就是說，非法人企業(yè)對(duì)外負(fù)債的時(shí)候，企業(yè)采用自己的財(cái)產(chǎn)，對(duì)所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，如果其財(cái)
3,664 2022.04.15 -
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企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督對(duì)象主要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會(huì)決議的事項(xiàng)等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況有異常的，可以進(jìn)行調(diào)查，或者在必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作，該聘請(qǐng)的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)
4,283 2022.04.17 -
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婚內(nèi)出軌需要承擔(dān)什么法律責(zé)任婚內(nèi)出軌不是違法行為，一般不需要承擔(dān)法律責(zé)任。但是構(gòu)成重婚罪的，可以依法追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。具體分析如下： 1、婚內(nèi)出軌的行為違反了夫妻之間忠誠的義務(wù)，一般屬于道德上有瑕疵的行為，對(duì)于違反道德的行為，法律一般不會(huì)進(jìn)行處罰； 2、但是，如果婚
25,702 2022.10.12
