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工傷認(rèn)定后勞動者還需要怎樣申請工傷認(rèn)定

2022-09-06 08:29

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遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-09-06回復(fù)

勞動能力鑒定委員會申請鑒定,工傷職工與用人單位均可。勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷后,勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進(jìn)行綜合評定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。職工工傷認(rèn)定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位或者工傷職工及其近親屬應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交:1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請登記 (一)申請人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。 (二)申請時間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 (三)申請材料 (1)工傷認(rèn)定申請表; (2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 (四)工傷認(rèn)定申請表填表

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者申請工傷認(rèn)定如下: 1、申請登記。申請用人單位或者工傷職工或者其近親屬可以向工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,領(lǐng)取并填寫《工傷認(rèn)定申請表》等材料; 2、申請時間:用人單位在職工受傷之日起或者職工被確診為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向勞動部門申報(bào);職工或者其近親屬在一年內(nèi)向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定; 3、提交申請材料:工傷認(rèn)定表、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明、勞動關(guān)系證明等資料。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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