職工上班時間受到事故傷害算工傷嗎？
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職工上班時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4.職工患職業(yè)病的。 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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勞動者在上班時間受傷，如果是在用人單位內(nèi)因工受傷，或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，算工傷。如果不是在用人單位內(nèi)、與工作原因無關(guān)的，則不算工傷。
職工上下班受到交通事故算工傷。道路安全隱患和不可抗力引起的單方面事故可以認(rèn)定為工傷。此外，一般雨雪天氣因素造成的單方面事故不宜認(rèn)定為工傷，以免一方面容易導(dǎo)致工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的寬大，另一方面容易造成道德風(fēng)險。
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上班時間受傷算工傷嗎？上班時間受傷算工傷，員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外
2022.05.11 710 -
頂替他人上班受到事故傷害算工傷嗎用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系的一個重要標(biāo)志是存在用工關(guān)系。 在頂替他人上班的過程中，如果用人單位未明確表示拒絕或者提出反對意見，頂替上班的人所從事的工作是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分； 用人單位對頂替上班者進行勞動用工管理，并支付相應(yīng)的報酬。
2020.08.12 129 -
上班時間受傷算工傷嗎視情況，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷
2020.02.05 214
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上班時間受到交通事故傷害算工傷嗎
工傷保險條例第十四條（六）款中明確規(guī)定下上班時間發(fā)生了交通事屬于工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所
2022-04-25 15,340 -
上班時間受到傷，算工傷嗎
就看勞動部門怎么認(rèn)定了，我個人認(rèn)為可以認(rèn)定勞動關(guān)系，勞動關(guān)系不是一定要求全日制的，以完成一定量工作的，也可以構(gòu)成勞動關(guān)系的。當(dāng)然如果勞動部門不認(rèn)定工傷，那你可以行政復(fù)議或再行政訴訟。當(dāng)然，你也可以按雇
2022-02-21 15,340 -
上班時間遲到受傷算工傷嗎?
根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-06-23 15,340 -
頂替他人上班受到事故傷害算工傷嗎
用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系的一個重要標(biāo)志是存在用工關(guān)系。 在頂替他人上班的過程中，如果用人單位未明確表示拒絕或者提出反對意見，頂替上班的人所從事的工作是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分； 用人單位對頂替上
2022-07-05 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
