已滿退休年齡是否能認(rèn)定工傷？
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超過退休年齡的不能認(rèn)定工傷。超過法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。達(dá)到退休年齡勞動關(guān)系終止屬于法定終止情形。達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無法定義務(wù)為勞動者辦理工傷保險，客觀上也無法辦理。
超過退休年齡的，不能認(rèn)定為工傷。超過退休年齡的，就不能按照勞動關(guān)系處理，只能按照勞務(wù)關(guān)系處理的，當(dāng)退休人員在工作單位收到傷害時，不能按照工傷處理，只能按照人身損害賠償處理的，畢竟超過退休年齡了，就不再是勞動者了，受傷后就不能認(rèn)定為工傷。
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已達(dá)退休年齡能否申請工傷已達(dá)退休年齡不能申請工傷。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，已達(dá)法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動權(quán)利
2020.06.22 178 -
已經(jīng)超過退休年齡工傷認(rèn)定能做嗎超過法定退休年齡（不含經(jīng)審批延長）的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷，主要理由如下： 1.勞動者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動關(guān)系中勞動者主體資格之主體要件。 2.達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無
2020.09.14 154 -
已達(dá)退休年齡是否構(gòu)成工傷已達(dá)退休年齡一般是不構(gòu)成工傷，因為《勞動合同法》明確規(guī)定了，當(dāng)勞動者已達(dá)退休年齡依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，也就是不再具有勞動關(guān)系，不能獲得工傷賠償。如果是退休人員返聘的，因工受傷，應(yīng)按照勞務(wù)關(guān)系處理。
2020.08.27 166
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超過退休年齡能否認(rèn)定工傷
我國勞動法沒有規(guī)定勞動者的上限年齡，用人單位錄用超過法定退休年齡的人員(以下簡稱超齡人員)不違反法律法規(guī)的禁止性規(guī)定。超齡人員在工作中受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 1、超齡人員與用人單位之間成立勞動關(guān)系。我國
2023-04-25 15,340 -
如何認(rèn)定員工是否滿退休年齡?
原則上，女員工50周歲退休，男員工60周歲退休。一般情況下，員工是否達(dá)到退休年齡由勞動行政部門審核認(rèn)定。如果社保部門已經(jīng)為勞動者辦理退休手續(xù)，且勞動者已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的，應(yīng)認(rèn)定勞動者已達(dá)到退休年齡，
2022-10-18 15,340 -
超過退休年齡能否認(rèn)定工傷
可以申請工傷認(rèn)定，2010年3月17日,最高人民法院行政審判庭在《關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的應(yīng)否適用〈工傷保險條例〉請示的答復(fù)》中的規(guī)定的很明確，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工
2022-02-02 15,340 -
已達(dá)退休年齡能否申請工傷
1,已達(dá)退休年齡不能申請工傷。 2,依據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。 3,《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定：勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同
2022-11-26 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18
