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拖欠工資如果申請仲裁會怎樣

2023-06-14 10:57

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用人單位無故拖欠其工資勞動者申請勞動仲裁,如果仲裁委裁決用人單位支付其被拖欠的工資,但是用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴,也拒絕履行生效的裁決書的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10540857138082893432.html">強(qiáng)制執(zhí)行。1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行;2、執(zhí)行費(fèi),對方承擔(dān)(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給你);3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強(qiáng)制執(zhí)行的時候,申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產(chǎn)的信息,以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行;4、需要申請人寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況。強(qiáng)制執(zhí)行階段,執(zhí)行法官會調(diào)查被執(zhí)行人的財產(chǎn)情況,一般只會調(diào)查房產(chǎn)車輛和銀行賬戶,如果查不到財產(chǎn),法官會通知申請人要求提供財產(chǎn)線索,申請人不提供的,法官會發(fā)中止強(qiáng)制執(zhí)行的裁定書,之后申請人提供財產(chǎn)線索才會恢復(fù)強(qiáng)制執(zhí)行。申請人在執(zhí)行階段,應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查被執(zhí)行人的財產(chǎn)線索,法官調(diào)查的范圍很有限,申請人調(diào)查發(fā)現(xiàn)的財產(chǎn)線索,告知執(zhí)行法官,執(zhí)行案件才能盡早結(jié)案。

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用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定: 1、向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請; 2、勞動關(guān)系存續(xù)期間申請不受仲裁時效期間限制,但勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出; 3、提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng): (1)勞動者和用人單位基本信息(勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)); (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由(要求用人單位支付拖欠的工資); (3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(用人單位掌握管理相關(guān)證據(jù)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任)。

章法律師

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工資拖欠申請勞動仲裁的方式:勞動者攜帶本人身份證、勞動合同等材料,前往當(dāng)?shù)氐膭趧又俨镁痔岢鰰娴膭趧又俨蒙暾埣纯伞2⑶覄趧又俨蒙暾垜?yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出。

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