工作地址變更需要簽合同嗎？
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工作地址變更的，合同應當需要重新簽訂。法律明確規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容，變更勞動合同，應當采用書面形式。因此，勞動合同中的工作地址發(fā)生變更的，應當重新簽訂勞動合同，重新約定勞動者的工作地點，變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同約定工作地點變更,用人單位和勞動者協(xié)商一致的可以變更勞動合同,如果勞動者拒絕的,用人單位以此解除勞動合同,用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金(每服務一年支付一個月工資)。
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