工傷廠里申請賠償怎么賠
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廠里出了醫(yī)藥費，工傷賠償后，如果是賠償?shù)尼t(yī)療費用的，因為用人單位已經(jīng)承擔(dān)，應(yīng)還給用人單位的，如果構(gòu)成傷殘的，傷殘賠償由勞動者獲得的?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。以上就是對您提出的工傷賠償?shù)尼t(yī)藥費還要給廠里面嗎的回答。
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在私人工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照《工傷保險條例》第二條，屬于受聘于有雇工的個體工商戶，其視為本私營單位受雇員工，應(yīng)該為員工繳納工傷保險費。按照《工傷保險條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付受傷員工的工傷保險項目的費用。如果私營企業(yè)不按規(guī)定給職工繳納工傷保險，在企業(yè)職工發(fā)生風(fēng)險的時候企業(yè)就要承擔(dān)所有費用。
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工傷廠里怎么賠償？根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2020.01.04 210 -
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廠里的工傷怎么賠償1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認(rèn)定，勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局
2020.01.30 154
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工傷賠償廠里怎么賠
廠里出了醫(yī)藥費，工傷賠償后，如果是賠償?shù)尼t(yī)療費用的，因為用人單位已經(jīng)承擔(dān)，應(yīng)還給用人單位的，如果構(gòu)成傷殘的，傷殘賠償由勞動者獲得的?！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險
2022-03-17 15,340 -
工傷廠里怎么賠償
第一，工廠應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請認(rèn)定工傷，逾期不申請的，直系親屬可以直接向勞動部門申請。 第二，住院期間可享受住院伙食補助費（按工廠因公出差補助標(biāo)準(zhǔn)的70%計算）；醫(yī)療期間享受原工資；工傷不賠
2022-01-08 15,340 -
請問工傷廠里不賠償怎么辦
對于工傷的員工的所造成的傷害不予賠償?shù)挠萌藛挝?，工傷職工可以及時搜集勞動關(guān)系的證據(jù)，工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實的證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。
2022-06-06 15,340 -
廠里的工傷賠償怎么賠？
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 3、根據(jù)
2022-06-01 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:15
廠里裁員怎么賠償員工工廠裁決員工賠償按勞動者的工作時間來算。工廠裁員經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄
897 2022.05.13
