上班期間突發(fā)腦梗怎么賠償
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1、是否屬于工傷由社保部門認(rèn)定。 2、如果認(rèn)為是工傷，可以要求用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3、如果經(jīng)認(rèn)定是工傷，可以申請(qǐng)工亡待遇。 如果經(jīng)認(rèn)定不是工傷，可以申請(qǐng)非因工死亡待遇。不服工傷認(rèn)定決定，可以依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。
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勞動(dòng)者在工作的時(shí)間內(nèi)發(fā)生腦梗塞的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果員工被認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)工傷的情況和勞動(dòng)能力給予一定的補(bǔ)償。職工應(yīng)該要到簽訂工傷救治服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如果遇到了緊急情況，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
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上班期間突發(fā)腦梗屬于工傷嗎在單位上班時(shí)間突發(fā)腦梗，若因突發(fā)腦梗死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的算工傷。在一般情況下，勞動(dòng)者在上班時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病的，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，可以按基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇處理。
2020.05.04 266 -
上班突發(fā)心梗怎么賠償視同工傷，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人撫恤金和一次性工傷補(bǔ)助金。直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.12.07 837 -
上班時(shí)間突發(fā)腦梗算工傷嗎實(shí)踐中，在工作場(chǎng)所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張?jiān)斐傻?，可以算工傷。工作緊張的情形一般指： 1、在發(fā)病前一段時(shí)間內(nèi)，產(chǎn)量超過(guò)平常數(shù)量，連續(xù)超正常工作負(fù)荷工作; 2、由于工作需要，加班加點(diǎn)，連續(xù)超時(shí)工作; 3、身體有病，醫(yī)生開有休息假條
2020.02.18 463
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上班時(shí)間突發(fā)腦梗不賠償怎么處理
首先沒簽訂勞動(dòng)合同單位就要付雙倍的工資給你前提是你要有證據(jù)證明你是他單位的員工比如上班的打卡記錄工資條然后突發(fā)病單位對(duì)你是有責(zé)任的
2022-10-05 15,340 -
上班期間突發(fā)心梗怎么賠償
你的情況屬于工傷，你有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求依法賠償，法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2022-03-14 15,340 -
工作期間突發(fā)腦梗賠償
在工作崗位上突發(fā)疾病在醫(yī)院經(jīng)搶救在48小時(shí)無(wú)效死亡的，按照工傷待遇執(zhí)行，不知道你的親戚是否符合這個(gè)條件，他在單位工作了三十年，是否具有公務(wù)員身份是否有醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，如果有保險(xiǎn)，應(yīng)該有社會(huì)保險(xiǎn)部門
2022-01-28 15,340 -
上班期間突發(fā)腦梗算工傷嗎
1、在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病不是工傷，也不能算工傷。 2、但如果是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 3、所以，你父親的情況不是工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-01-19 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
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腦梗塞能申請(qǐng)低保嗎腦梗塞能申請(qǐng)低保。申請(qǐng)低保的流程如下：1、由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處提出書面申請(qǐng)；家庭成員申請(qǐng)有困難的，可以委托村民委員會(huì)、居民委員會(huì)代為提出申請(qǐng)；2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)通過(guò)入戶調(diào)查、鄰里訪問(wèn)、信函
18,392 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
