上班期間突發(fā)腦梗算工傷嗎

2020-03-28 252

普法內(nèi)容

依我國法律規(guī)定上班期間突發(fā)腦梗視同工傷，享受工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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干活時突發(fā)腦梗死算不算工傷
上班時間突發(fā)腦梗塞一般不算工傷，但是職工可以按照基本醫(yī)療保險辦法處理。腦梗塞一般不能證明是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情況。

2020-09-20 203
公務(wù)員在上班途中突發(fā)腦梗塞算不算公傷
48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效的算工傷。

2024-07-13 38
我媽媽在廠里面上班，突發(fā)腦梗塞，這個算工傷？
如在工作地點，因工作原因發(fā)生的，可以算作工傷。你母親的問題可能需要調(diào)查清楚，故需要作工傷認定。

2024-06-15 50

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工地上班期間突發(fā)腦梗塞工地上應該賠償么
要看是什么原因引起的，建議最好協(xié)商解決

2022-10-30 15,340
上班時突發(fā)腦梗在康復期間有權(quán)辭退員工嗎
不能。湘潭律師，如有法律問題可致電或來所咨詢。

2022-11-02 15,340
下班路上突發(fā)腦梗算嗎，付不付責任
這不算，要在工作崗位上突發(fā)病48小時搶救無效死亡的，才是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場

2022-10-16 15,340
連續(xù)加班后突發(fā)腦梗算不算
不算，因為這沒有摔打、磕碰、外力觸碰損傷等外因致傷的條件，而且也無法確證腦梗是因為加班引發(fā)，這樣只能算是生病，不能算是工傷。

2022-10-10 15,340

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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償
如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金

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00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎
疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞

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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，

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