勞動仲裁申請書送幾天
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勞動仲裁申請書提交后一個月內會有答復，勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。在諸多勞動爭議中，勞動關系的終止時間對案件能否進入實體審理起到了重要作用。因此無論是用人單位還是勞動者在應當勞動爭議時，在勞動關系的終止證據或質證觀點上一定要有相應的準備。
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勞動仲裁申請書送去哪個部門1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個工作
2020.07.18 817 -
勞動仲裁能申請幾年勞動仲裁能申請幾年呢？勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計
2020.09.17 213
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勞動仲裁申請書送達
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，為了保證將來仲裁程序的順利進行應當做好相應的準備工作。1．將仲裁申請書副本送達被申請人。根據本條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送
2022-08-08 15,340 -
勞動仲裁申請書送到哪
1、當地的人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委。 2、首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，你可以在現行向你所在的企業(yè)再進行一次調解，調解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機關去申請仲
2022-08-02 15,340 -
勞動仲裁申請書遞交后幾天
【申請過程】 1、到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶： ?仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份； ?相關證據復印件和證據清單2份； ?用人單位的工商登記信息。
2022-08-21 15,340 -
勞動仲裁申請書多久送達？
法律規(guī)定的期限是60日以內，但是實際上由于勞動仲裁案件的爆發(fā)，仲裁委員會人手不足，很多案件的審理都超過了這個期限。 【勞動爭議仲裁程序期限】《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定: 勞動爭議調解組織收到調解申請之
2022-08-20 15,340
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00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網上申請流程勞動仲裁不可以在網上申請。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協商解決，如果協商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
