在學(xué)校實習(xí)期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
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實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會，其針對的是在校學(xué)生。 勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者，實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)校基于與單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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在校學(xué)生實習(xí)受傷不能認(rèn)定為是工傷。原因有以下兩點： 1、實習(xí)生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格。 2、實習(xí)生不符合工傷保險條例規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇。 但是雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，學(xué)生在實習(xí)期間，由該公司對其進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理，該公司是實際受益人，兩者之間形成雇傭關(guān)系，該公司有責(zé)任和義務(wù)保證實習(xí)生的實習(xí)安全，因此實習(xí)生可以向公司主張賠償。
在校學(xué)生實習(xí)期間受傷算工傷。如果用人單位招用勞動者沒有訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，建立勞動關(guān)系：用人單位和勞動者符合法律、規(guī)定的主體資格；用人單位制定的規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者從事用人單位安排的有償勞動；勞動者提供的勞動是用人單位安排的工作。
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在學(xué)校實習(xí)期間受傷算工傷嗎我國相關(guān)法律法規(guī)對勞動者是否納入勞動就業(yè)保障范圍都作了明確的規(guī)定，而在校生并不具備這些勞動者的條件， 他們在實習(xí)單位實習(xí)期間的身份仍然是在校學(xué)生，并沒有因為學(xué)習(xí)場所的改變而成為法律意義上的勞動者。 因此，實習(xí)的學(xué)生不能算是我國勞動法上規(guī)定的
2020.10.25 192 -
在校學(xué)生實習(xí)期間受傷是否算工傷？在校學(xué)生實習(xí)期間受傷不算工傷。可以獲得工傷保險賠償?shù)闹黧w只能是與用人單位建立勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的勞動者，由于在校學(xué)生與實習(xí)單位之間沒有建立勞動關(guān)系，不具有企業(yè)職工的身份，因此，實習(xí)生不屬于工傷保險賠償?shù)氖軆斨黧w。
2020.06.20 139 -
在校生在實習(xí)期間受傷算工傷嗎？在校學(xué)生在實習(xí)期間，不屬于實習(xí)單位的職工或雇工，與實習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系；因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認(rèn)定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
2020.12.11 276
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在學(xué)校實習(xí)期間發(fā)生事故算工傷嗎？
實習(xí)生與用人單位簽的是實習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動合同。 實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的
2022-04-13 15,340 -
在校學(xué)生在實習(xí)期間受傷算工傷嗎
在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調(diào)整范圍，不
2022-06-26 15,340 -
小學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生交通事故學(xué)校承擔(dān)責(zé)任嗎
實習(xí)的場所屬于學(xué)校以外的，不屬于學(xué)校的管理職責(zé)范圍內(nèi)。 【第十三條】 下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)?，不承?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：
2022-05-01 15,340 -
在校大學(xué)生實習(xí)期間發(fā)生工傷事故怎么辦
1、簽訂一個協(xié)議是必要的。協(xié)議只要是雙方自愿簽訂的不違反國家強制性規(guī)定，就是有效的。 2、在校學(xué)生實習(xí)發(fā)生工傷事故的情況屢有發(fā)生，應(yīng)當(dāng)事先防范。實習(xí)期間為實習(xí)生交納工傷保險，或者購買意外人身事故保險。
2022-01-07 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:56
實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11
