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到了單位沒(méi)交社保發(fā)生工傷咋辦

2023-06-11 20:32

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首先單位沒(méi)有給員工繳納社保,那么是單位的問(wèn)題,單位需要承擔(dān)員工的工傷賠償費(fèi)用。而單位的員工也必須繳納社保的,如果員工不繳納社保的話,那么單位可以不用該員工。因?yàn)樯绫J蔷哂袕?qiáng)制性的。 依據(jù)《勞動(dòng)法》 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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用人單位沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn),但是發(fā)生了工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷待遇,對(duì)員工進(jìn)行工傷賠償?shù)?。用人單位?yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的,在勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后,由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此當(dāng)用人單位沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn)的,在發(fā)生工傷后,由用人單位按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,向勞動(dòng)者支付相關(guān)的費(fèi)用。

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