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在酒店飲酒傷人可以做工傷認(rèn)定嗎

2022-08-24 11:37

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2022-08-24回復(fù)

建議申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

酒店童工受傷不可以申請工傷認(rèn)定,申請工傷認(rèn)定的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,童工不具備勞動(dòng)者主體資格。童工受傷,由用人單位給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

酒店童工受傷一般不申請工傷認(rèn)定,因?yàn)橥げ粚儆凇秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者,其與用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。童工傷殘,由用人單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

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    2020.10.16 227
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    2020.12.13 132
  • 酒店童工受傷是否可以申請工傷認(rèn)定
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    2022-06-09 15,340
  • 在酒店酒店摔傷, 酒店可以按責(zé)任賠償嗎

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