如何處理工傷賠償糾紛？
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工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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1、進(jìn)行工傷治療。 2、委托律師全程代理。 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定)。 5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額。 6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠。 7、提起人身?yè)p害賠償訴訟。
工傷事故賠償糾紛的處罰方法： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位超過(guò)一個(gè)月未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、工傷認(rèn)定報(bào)告出來(lái)，工傷職工治療結(jié)束出院后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。取得鑒定報(bào)告; 3、用人單位與工傷職工協(xié)商工傷賠償，如果無(wú)法達(dá)成一致賠償意見(jiàn)，工傷職工可以向事故發(fā)生地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)工傷賠償; 4、雙方提供證據(jù)，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決后，按裁決書(shū)執(zhí)行; 5、如果用人單位不執(zhí)行裁決書(shū)的工傷賠償，工傷職工可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行活動(dòng)工傷賠償。
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發(fā)生工傷賠償糾紛如何處理發(fā)生工傷賠償糾紛，若用人單位已為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，一般由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。若沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工和用人單位就工傷賠償費(fèi)用協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者提起訴訟。那么工傷賠償費(fèi)用都有哪些呢？
2020.12.15 151 -
發(fā)生工傷賠償糾紛如何處理工傷賠償糾紛的處理方式有：第一，處理工傷；第二，委托律師全程代理；第三，申請(qǐng)工傷認(rèn)定；第四，申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力和生活自理能力鑒定）；第五，確定賠償項(xiàng)目和數(shù)額；第六，辦理工傷保險(xiǎn)理賠；第七，提起人身?yè)p害賠償訴訟?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)
2022.04.12 550 -
如何處理工傷事故賠償糾紛工傷是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，發(fā)生傷害后應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，緊急情況下可就近就醫(yī)，就醫(yī)后申請(qǐng)工傷認(rèn)定來(lái)確定所受傷害的類(lèi)型，確為工傷后進(jìn)行工傷鑒定，即對(duì)勞動(dòng)能力或自理能力方面進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果來(lái)確定賠償項(xiàng)目及
2022.04.12 566
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如何處理工傷賠償糾紛
1、首先這種情況一定要注意收集保留證據(jù)。比如協(xié)商賠償?shù)臅r(shí)候要錄音、證人證言等都可以，證據(jù)越多越好。如果沒(méi)有相關(guān)的證據(jù)，協(xié)商不成起訴的話會(huì)造成無(wú)法立案。 2、如果你們之間是勞動(dòng)關(guān)系，則走工傷賠償流程。即
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償糾紛如何處理？
你的問(wèn)題應(yīng)該按照如下步驟處理： 1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在這里需要查明是否簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果做到這些，進(jìn)行工傷認(rèn)定就很容易。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同或社保關(guān)系，應(yīng)該收集證據(jù)，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)，等確定了
2022-02-20 15,340 -
工傷賠償糾紛如何處理
1，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位為傷者繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果用人單位沒(méi)有為傷者繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由用人單位全
2022-02-17 15,340 -
如何處理工傷賠償糾紛？
一、由于采取法律途徑維權(quán)的時(shí)間比較久，所以建議先和公司協(xié)商解決問(wèn)題。二、協(xié)商不成，應(yīng)該收集以下證據(jù)：1、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如勞動(dòng)合同。2、工資標(biāo)準(zhǔn)的證明，如工資單、銀行流水等。4、雙方的身份信息等證
2022-03-27 15,340
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00:54
建筑工程補(bǔ)償合同糾紛如何處理遇到建筑工程補(bǔ)償合同爭(zhēng)議，那么一定要先了解清楚產(chǎn)生爭(zhēng)議的原因，然后再選擇對(duì)應(yīng)的爭(zhēng)議解決的方式。在我國(guó)解決建筑工程補(bǔ)償合同糾紛的方式主要有以下兩種：1、申請(qǐng)仲裁。仲裁具有辦案迅速，程序簡(jiǎn)便的優(yōu)點(diǎn)。提起仲裁的前提是合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)訂立了仲裁協(xié)
1,002 2022.04.17 -
01:20
訂婚糾紛如何處理訂婚糾紛，當(dāng)事人可以向被告住所地的人民法院，提起訴訟。首先，訂婚不等于結(jié)婚，不能受到婚姻法的嚴(yán)格保護(hù)。但是，訂婚也會(huì)涉及財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與，也就是彩禮給付的問(wèn)題，為了解決訂婚產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)糾紛，婚姻法司法解釋二作出了特殊的補(bǔ)充規(guī)定。當(dāng)事人如果對(duì)彩禮的退還
1,163 2022.04.17
