上班途中車(chē)禍工傷如何處理
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可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后做傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。 另外根據(jù)交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，向?qū)Ψ剿髻r?？梢砸髮?duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，還可主張傷殘補(bǔ)償金及精神損害撫慰金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。
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在上下班途中，由于非本人主要責(zé)任的車(chē)禍?zhǔn)軅模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)，送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 二、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。 三、用人單位向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。工傷認(rèn)定申請(qǐng)的相關(guān)資料如下﹕1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2.工傷員工的身份證復(fù)印件;3.工傷員工的初次診療記錄原件、復(fù)印件;4.工傷員工的勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件、受傷當(dāng)月的考勤記錄;5.見(jiàn)證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。 四、申領(lǐng)工傷待遇1.工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件1份;2.工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張;3.定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)及對(duì)應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單、門(mén)診處方;4.定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明和出院證明、門(mén)診病歷、報(bào)告;5.用人單位銀行帳號(hào)資料;6.工傷職工本人銀行帳號(hào)資料;7.領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。
上班途中出車(chē)禍?zhǔn)軅?，向?qū)趧?dòng)者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；認(rèn)定為工傷并且確定傷殘等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；非工傷但非本人主要責(zé)任的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任；其他。
工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
