員工必須需要與老板簽一份勞動合同嗎
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勞動合同必須給員工一份，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同必須給員工一份。用人單位沒有將一份勞動合同給勞動者，只要雙方簽字蓋章，勞動合同是生效的，勞動者可以向勞動部門投訴，要求用人單位給自己一份勞動合同。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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勞動合同必須給員工一份么勞動合同必須給員工一份。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2022.12.02 480 -
勞動合同是否必須給員工一份勞動合同必須要給員工一份。生效的勞動合同文本應當由雙方各執(zhí)一份，因此用人單位也要將一份合同文本給勞動者，如果單位不給的，員工可以去向單位當?shù)氐膭趧有姓块T投訴。
2022.08.11 720
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勞動合同必須要老板簽嗎
簽訂勞動合同當然是用人單位的法人代表或法人代表委托的人與被用人簽訂了?，F(xiàn)在你應該清楚勞動合同一定要老板簽是否正確了。
2022-07-27 15,340 -
勞動合同必須要老板簽嗎？
簽訂勞動合同當然是用人單位的法人代表或法人代表委托的人與被用人簽訂了?，F(xiàn)在你應該清楚勞動合同一定要老板簽是否正確了。
2022-12-16 15,340 -
書是員工和老板各一份嗎？必須各一份嗎？老板當時讓我簽了一份合同
根據(jù)我國勞動法，“第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！彼?，應當一式兩份
2022-10-18 15,340 -
勞動合同必須給員工一份么
勞動合同必須給員工一份，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2023-01-16 15,340
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00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨仍O機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因為單位的原因不簽，那么給單位一個緩沖期，一個月內單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個月內，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17
