勞動合同是否需要備案才生效
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勞動合同不是必須要備案。勞動合同經(jīng)用人單位和勞動者簽字或者蓋章即生效，備案是否并不影響勞動合同的效力。雖然某些地方有規(guī)定要去備案，但并不是強(qiáng)制性要求。如沒有特殊必要，一般不需要去備案。
有效勞動合同，是指具有法律約束力的勞動合同。勞動合同依法成立，從勞動合同成立之日或者勞動合同約定生效之日起，就具備法律效力，即在勞動合同雙方當(dāng)事人之間形成勞動法律關(guān)系，并對勞動合同雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力，達(dá)到合同雙方當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。
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解除勞動合同是否需要備案？一般需要。由單位辦理。通過用工備案，將明確用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，這不僅能保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，同時還為用人單位的合法權(quán)益不受侵害提供了法律保證，從而構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
2020.07.31 228 -
解除勞動合同是否需要備案雙方簽字就算認(rèn)可，即可生效，備案不是必須的，這是用工方的責(zé)任和義務(wù)，如果不備案，也不影響合法勞動合同的效力，產(chǎn)生不利后果由用工方承擔(dān)。
2020.06.16 164 -
勞動合同是否還需備案？勞動合同不是必須要備案的。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2020.03.07 120
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勞動合同變更是否需要去勞動局備案
根據(jù)你的描述，屬于單位單方面的問題。你們有勞動合同嗎？關(guān)于合同協(xié)議里面的內(nèi)容，是可以通過更正補(bǔ)正的，而至于后期勞工的問題，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)申請勞動仲裁，為了最大地保護(hù)你的權(quán)益，我需要了解案件更多的具
2022-02-01 15,340 -
勞動合同是不是必須備案才有效
我國勞動法“第十八條下列勞動合同無效： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。” 沒有到當(dāng)?shù)氐膭趧泳謧浒傅脛趧雍贤行?，因?yàn)閯趧雍贤灰詡浒笧橛行б?。無效的
2022-04-28 15,340 -
勞動合同期滿時效到期簽訂是否要去人才市場備案
勞動合同到期續(xù)簽，無需到人才市場備案。我國法律不要求勞動者或者用人單位在人才市場備案勞動合同，只要求用人單位至少保存兩年備查已解除或者終止勞動合同的文本。
2021-11-07 15,340 -
合同是否需要雙方簽字才生效
1、合同雙方有一方為公司的，應(yīng)加蓋公司合同章方為生效。2、合同雙方均為個人的，雙方（本人）簽字即為生效。所簽訂合同對方為公司，必須加蓋公司合同章或公章，因?yàn)楹炗喓贤闹黧w為公司與個人無關(guān)。將來一旦發(fā)生
2021-12-13 15,340
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00:27
房屋抵押合同需要登記才生效是嗎房屋抵押合同需要登記才可以生效。具體來說，對當(dāng)事人之間沒有特殊約定或者法律、行政法規(guī)沒有強(qiáng)制性規(guī)定的合同，合同成立就意味著合同生效，但對當(dāng)事人之間有約定，或者法律、行政法規(guī)有強(qiáng)制性規(guī)定的合同。則只能是進(jìn)行登記，合同才會依法發(fā)生法律效力。換句
1,513 2022.04.17 -
01:19
勞動合同生效條件勞動合同的生效要件有以下三點(diǎn)：1、簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨(dú)立簽訂勞動合同的行為能力；2、勞動合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會公
4,018 2022.04.17 -
01:02
勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時才有效。主體合法是指，除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外，勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經(jīng)濟(jì)組織，或者
1,073 2022.05.11
