成立勞務(wù)派遣公司的注冊資本怎么核算
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勞務(wù)派遣公司如何注冊，注冊勞務(wù)派遣公司的最低注冊資本為50萬元。按照《勞動合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請勞務(wù)派遣公司經(jīng)營項目時無需勞動保障部門的許可或?qū)徟芍苯拥焦ど滩块T辦理注冊登記手續(xù)，經(jīng)營范圍應當統(tǒng)一核定為“為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)”。根據(jù)《勞動合同法》第58條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬?！痹谑袌鼋?jīng)濟條件下，勞務(wù)派遣是一種具有社會公共服務(wù)性質(zhì)的商業(yè)服務(wù)活動，屬于準公共產(chǎn)品。
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注冊資本不低于200萬元。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
勞務(wù)派遣公司注冊資金不得少于200萬元?；I建中的公司的一切責任應由公司的出資人或發(fā)起人來承擔。而公司一旦成立，出資人或發(fā)起人在籌建過程中的行為即被追認為公司的行為。由此可見，籌建中的公司不是用人單位，出資人才是用人主體，因此相應的法律責任也應該由出資人來承擔。出資人可以以個人的名義雇用員工并形成雇傭關(guān)系，但當公司成立時，出資人雇用員工的行為將就被視為公司雇用員工的行為，雇員成為公司的員工。因此，公司成立后，籌建期間應納入勞動合同期間。
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勞務(wù)派遣公司怎么注冊勞務(wù)派遣公司注冊條件：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；其他。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，應當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。
2020.11.28 364 -
勞務(wù)派遣公司注冊條件？勞務(wù)派遣公司注冊條件：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；注冊資本不得少于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；其他。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，應當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。
2020.04.30 237 -
勞務(wù)派遣注冊資金注冊勞務(wù)派遣注冊資本要求是不得低于200萬元，主要原因在于勞務(wù)派遣公司在注冊后，需要對相關(guān)勞動者的工作事項進行處理和認定，必須由一定實力的公司才能承擔。
2021.03.11 412
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勞務(wù)派遣公司如何注冊，注冊勞務(wù)派遣公司的注冊資本和責任如何確定
勞務(wù)派遣公司如何注冊，注冊勞務(wù)派遣公司的最低注冊資本為50萬元。按照《勞動合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請勞務(wù)派遣公司
2022-03-18 15,340 -
勞務(wù)派遣公司的注冊資本是多少
注冊勞務(wù)派遣公司的最低注冊資本為50萬元。按照《勞動合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元”。故企業(yè)在申請勞務(wù)派遣公司經(jīng)營項目時無需勞動保障
2022-04-24 15,340 -
勞務(wù)派遣公司注冊資金
勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定
2022-03-17 15,340 -
勞務(wù)派遣公司注冊資本有什么要求
《勞動合同法》第五十七條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元?！备鶕?jù)這一規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應當是依照《公司法》有關(guān)規(guī)定設(shè)立的公司，包括有限責任公司和股份有限公司，
2022-03-12 15,340
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勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應當在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應當對證明材料進行相應的審查，需要實質(zhì)審查的，應當指派
5,059 2022.04.17 -
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公司注冊的資料公司注冊的資料主要包含以下幾項： 1、公司法定代表人所簽署的《公司設(shè)立登記申請書》；2、公司全體股東簽署的公司章程；3、自然人股東身份證及其復印件或者公司法人股東的資格證明；4、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的任職文件以及對應的身份證復印件；5、委托代理
6,002 2022.04.15
