工廠拖欠工資申請執(zhí)行程序是怎樣的
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仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產(chǎn)保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產(chǎn)予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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拖欠工資申請強制執(zhí)行，應當在兩年時效期間內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院書面申請。申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
拖欠工資強制執(zhí)行應向有管轄權(quán)的法院申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
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拖欠工資如何申請強制執(zhí)行拖欠工資的強制執(zhí)行，由一方當事人向有管轄權(quán)的法院申請，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。
2020.03.21 380 -
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工廠拖欠工資申請執(zhí)行
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產(chǎn)保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產(chǎn)予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-03 15,340 -
工廠拖欠工資申請執(zhí)行怎么做
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產(chǎn)保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產(chǎn)予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-03-23 15,340 -
如何申請執(zhí)行工廠拖欠的工資
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產(chǎn)保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產(chǎn)予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-26 15,340 -
工廠拖欠工資申請不執(zhí)行怎么辦
仲裁協(xié)議生效之后，你是去法院申請強制執(zhí)行，不是財產(chǎn)保全，不需要提供擔保。申請法院強制執(zhí)行時，帶著強制執(zhí)行申請書、勞動局裁定書和證明你身份證就行，上法院執(zhí)行局申請對工廠的財產(chǎn)予以強制執(zhí)行。法律依據(jù)《中華
2022-04-11 15,340
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工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應該這么辦： 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11 -
00:54
廠拖欠工資怎么辦工廠惡意拖欠工資依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，情節(jié)嚴重的也可以直接向公安機關(guān)報案。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令
1,358 2022.04.17 -
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工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
984 2022.04.17
