工資獎(jiǎng)金與工資福利有區(qū)別嗎？區(qū)別是什么？
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關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。第五條計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（一）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；（二）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；（三）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；（四）運(yùn)動(dòng)員體育津貼。第六條計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（一）實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；（二）按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；（三）按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。第七條獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（一）生產(chǎn)獎(jiǎng)；（二）節(jié)約獎(jiǎng)；（三）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；（五）其他獎(jiǎng)金。第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。（一）津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。（二）物價(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。第九條加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。第十條特殊情況下支付的工資。包括：（一）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；（二）附加工資、保留工資。
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工資和獎(jiǎng)金的區(qū)別如下：獎(jiǎng)金是指向職工支付的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。獎(jiǎng)金針對(duì)性強(qiáng)的針對(duì)性和靈活性，獎(jiǎng)勵(lì)工資具有很大的靈活性。工資是指用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的規(guī)定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。
獎(jiǎng)金與績(jī)效工資的區(qū)別：獎(jiǎng)金是完成工作量的一種獎(jiǎng)勵(lì)，不是工資的組成部分；績(jī)效工資是與個(gè)人工作或所在單位工作效益掛鉤的工資分配方式，屬于工資的一部分。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放有三種：雙薪制、績(jī)效獎(jiǎng)金制、紅包制。
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績(jī)效工資和獎(jiǎng)金有什么區(qū)別?獎(jiǎng)金與績(jī)效工資有以下區(qū)別：獎(jiǎng)金是完成一定工作量或者表現(xiàn)優(yōu)秀的直接獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效工資是完成單位規(guī)章的績(jī)效任務(wù)所獲得的工資性收入，一般分為較多層次，對(duì)應(yīng)不同的工資數(shù)額；而年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式包括雙薪制、紅包制等。
2020.09.21 1,660 -
獎(jiǎng)金與績(jī)效工資有什么區(qū)別年終獎(jiǎng)怎么發(fā)獎(jiǎng)金與績(jī)效工資的區(qū)別：獎(jiǎng)金是完成工作量的一種獎(jiǎng)勵(lì)，不是工資的組成部分；績(jī)效工資是與個(gè)人工作或所在單位工作效益掛鉤的工資分配方式，屬于工資的一部分。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放有三種：雙薪制、績(jī)效獎(jiǎng)金制、紅包制。
2020.09.04 172 -
績(jī)效工資與效益獎(jiǎng)金的區(qū)別是什么績(jī)效工資和效益獎(jiǎng)金之間有下列區(qū)別：績(jī)效工資是根據(jù)職工個(gè)人或集體的經(jīng)濟(jì)效益狀況決定工資數(shù)額的工資形式；效益獎(jiǎng)金是根據(jù)本單位規(guī)定按照勞動(dòng)者的工作的情況給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
2020.05.03 776
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工資獎(jiǎng)金與福利的區(qū)別是什么？
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情
2022-04-20 15,340 -
工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別是什么
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情
2022-03-24 15,340 -
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別
關(guān)于工資獎(jiǎng)金福利的區(qū)別我來(lái)回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情
2022-04-09 15,340 -
績(jī)效工資與獎(jiǎng)金有什么區(qū)別
1、獎(jiǎng)金是完成一定工作量或者表現(xiàn)優(yōu)秀的直接獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效工資是完成單位規(guī)章的績(jī)效任務(wù)所獲得的工資性收入，一般分為較多層次，對(duì)應(yīng)不同的工資數(shù)額；而年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式包括雙薪制、紅包制等。 2、法律依據(jù)：《關(guān)于
2022-11-10 15,340
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01:24
定金與押金有什么區(qū)別押金與定金的區(qū)別： 兩者性質(zhì)存在不同。定金沒(méi)有物權(quán)上的效力，其擔(dān)保行為產(chǎn)生的只有債權(quán)；則押金在擔(dān)保物權(quán)的范圍內(nèi)。 設(shè)定人不同。定金只有被擔(dān)保主合同的雙方當(dāng)事人，才能為擔(dān)保的設(shè)定人，除了合同債務(wù)人，其他人都不能設(shè)定定金，定金擔(dān)保是合同債務(wù)人自
3,923 2022.04.15 -
01:14
注冊(cè)資金實(shí)繳與認(rèn)繳的區(qū)別注冊(cè)資金實(shí)繳是指，要求公司的注冊(cè)資本必須由股東按規(guī)定期限實(shí)繳到位，并經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資證明文件后，向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記。而注冊(cè)資金認(rèn)繳是指，登記機(jī)關(guān)只登記公司股東認(rèn)繳的出資總額，股東實(shí)際繳納的出資額由公司股東自主約定，并記載于公司章
10,025 2022.04.15 -
01:17
注冊(cè)公司資金多少有什么區(qū)別注冊(cè)資金在法律上特指全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)所持有的資產(chǎn)總和，當(dāng)企業(yè)注冊(cè)資金增減幅度達(dá)到20%時(shí)，就需要變更登記，將真實(shí)的注冊(cè)資金數(shù)額反映在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上。因此，集體所有制企業(yè)和全民所有制企業(yè)的注冊(cè)資金直接反映了企業(yè)的資產(chǎn)總額狀況，注冊(cè)資
8,419 2021.04.25
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