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單位不交養(yǎng)老保險怎么辦

2019-05-06 00:47

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魏托律師

2019-05-06回復

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位不給交養(yǎng)老保險可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。 我國《社會保險法》賦予社會保險費征收機構(gòu)必要的強征手段,包括查詢用人單位存款賬戶,從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費,申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)等。 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五滯納金,預期仍不繳納的,將被處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下罰款。

謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

明確要求用人單位立即辦理,并為本人補繳未繳納的保險費;向市、區(qū)勞動保障部門、勞動保障監(jiān)察部門投訴;在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險費后的60日內(nèi),或者在與用人單位解除、終止勞動合同后的60日內(nèi)(沒有簽訂勞動合同的,從被單位辭退之曰起計算),向市、區(qū)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁;超過法定時效未被勞動爭議仲裁機構(gòu)受理的,可以向人民法院起訴。

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    1.社保中斷是可以補繳的,養(yǎng)老保險是累計計算的,也可以選擇不補繳。但是社保中的醫(yī)療保險最好不要斷繳,因為它是連續(xù)計算的,必須連續(xù)交滿二十五年才能享受,如果有條件可以補繳上,醫(yī)療保險間斷一個月是可以補繳的,但是不要超過三個月。 2.養(yǎng)老保險中

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    2020.11.28 1,502
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    單位沒有為你按時交納養(yǎng)老保險,你可以隨時和單位解除勞動合同,并要求單位支付經(jīng)濟賠償金;法律追求事實和真相,但更注重證據(jù)和細節(jié),如果證據(jù)不足,我們的權(quán)益很難很好的得到法律保障;而細節(jié)更是關(guān)系我們的切身利

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    可以辦轉(zhuǎn)移手續(xù)。 本地轉(zhuǎn)移的,可以直接憑《解除或者終止勞動合同證明》終止原單位社保關(guān)系,然后轉(zhuǎn)入新單位社保賬戶。 異地社保轉(zhuǎn)移流程: 第一步:參保人跨省流動前到原參保地社保機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳

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