勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后公司遲遲不給賠償怎么辦?
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發(fā)生工傷后，工傷保險(xiǎn)支付了勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金。如果雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位需要支付給勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由公司保險(xiǎn)支付勞動(dòng)者一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果用人單位拒絕支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求該用人單位支付。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院；3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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如果仲裁機(jī)構(gòu)一直不對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行裁定的,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
勞動(dòng)仲裁員惡意拖延,在沒(méi)有進(jìn)行鑒定、公告等例外情況下,超過(guò)了法定的60天處理期限的,勞動(dòng)者可以選擇起訴到法院;也可以到仲裁委催促,要求在法定時(shí)效內(nèi)盡快裁決。
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公司賠償款遲遲不給怎么辦？用人單位辭退勞動(dòng)者后，拖著不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.21 426 -
勞動(dòng)仲裁遲遲不給結(jié)果怎么解決勞動(dòng)仲裁遲遲不給結(jié)果當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。加快勞動(dòng)法律法規(guī)及司法解釋、部門規(guī)章等體系的建設(shè)和完善。目前，勞動(dòng)法及配套法規(guī)、規(guī)章很多，但存在相互間規(guī)定不一
2022.06.11 1,377 -
勞動(dòng)仲裁遲遲不做裁決如果仲裁機(jī)構(gòu)一直不對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行裁定的，當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
2020.10.15 502
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁后公司不給錢怎么辦？
雙方收到裁決書15天內(nèi)未起訴到法院的，裁決書生效。那么勞動(dòng)仲裁不給錢怎么辦，面對(duì)用人單位不履行的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效
2022-08-23 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，公司不給錢怎么辦
雙方收到裁決書15天內(nèi)未起訴到法院的，裁決書生效。那么勞動(dòng)仲裁不給錢怎么辦，面對(duì)用人單位不履行的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效
2023-04-03 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，公司不給錢怎么辦？
雙方收到裁決書15天內(nèi)未起訴到法院的，裁決書生效。那么勞動(dòng)仲裁不給錢怎么辦，面對(duì)用人單位不履行的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效
2022-08-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁遲遲不給結(jié)果怎么辦
如果仲裁機(jī)構(gòu)一直不對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行裁定的,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2021-12-14 15,340
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00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來(lái)說(shuō)，包括以下三種情況： 1、勞動(dòng)者受傷，但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)?，那么勞?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過(guò)程中對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
01:07
客戶遲遲不給貨款怎么辦客戶遲遲不給貨款，發(fā)生糾紛的，可通過(guò)以下途徑解決： 1、可與對(duì)方負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，要求其盡快支付貨款； 2、債權(quán)人也可以向人民法院申請(qǐng)支付令，要求其支付應(yīng)當(dāng)支付的貨款； 3、如果找不見對(duì)方客戶，或者通過(guò)以上方式不能解決的，可向有關(guān)人民法院提起
1,661 2023.01.04 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
