是與公司簽個勞務合同？
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合法，作為用人單位，法律允許其與勞動者建立勞動關系或勞務關系。二者建立了勞動關系，勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。而建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
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勞務公司與個人簽訂的勞務合同有效嗎？勞務公司跟個人簽的合同只要符合法定生效條件的就有效。個人與勞務公司訂立合同，應當具有完全民事行為能力。勞務公司必須為勞動者繳納社保，否則違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，合同無效。
2021.01.20 466 -
與勞務派遣公司簽合同注意事項：1、派遣合同應當載明勞務派遣工的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2、派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。3、勞務派遣合同規(guī)定勞動派遣單位應按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞動派遣單位應當按照
2021.01.08 182 -
勞務公司簽合同利與弊1、合同必須明確規(guī)定勞務公司與被派遣的雇員簽訂勞動合同的義務，以防止派遣公司簽署或最近簽訂勞動合同。如果勞工公司沒有與勞工雇員簽訂勞動合同，如果該雇員被派遣，那會發(fā)生什么業(yè)還必須承擔連帶責任。 2、勞務派遣合同明確規(guī)定，派遣公司有法定義務為
2020.04.12 661
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公司與個人簽訂勞務合同
該公司的做法是存在詐騙嫌疑，但是現(xiàn)在的問題是該公司在簽訂合同之后是否有行使其合同義務的行為或者意思，如果沒有的話則構成詐騙行為，但是是否構成刑法的詐騙罪還要求其他條件。所以，現(xiàn)在如果要挽回損失，可以憑
2022-05-09 15,340 -
勞務公司與個人簽訂的勞務合同是否合法
勞務公司與個人簽訂的合同依法有效。個人與勞務公司簽訂合同，應當具有完全的民事行為能力。勞務公司必須為勞動者繳納社會保障，否則違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，合同無效。
2021-12-24 15,340 -
跟公司簽勞務合同好還是與勞務公司簽好？
通常情況下，在勞務派遣的過程中，需要依法簽訂相應的勞動合同。根據(jù)相關的法律規(guī)定通常勞動者是和用人單位簽勞動合同，不要去和勞務派遣公司簽。 如果用人單位不同意的，則其之所以這么做，就是因為使用勞動派遣是
2022-05-07 15,340 -
勞務公司與勞務公司簽合同合法嗎
要看合同內容是否違反法律強制性規(guī)定。
2022-10-07 15,340
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個人與公司簽訂的合同是否有效個人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎的法律效力：1、簽訂合同的當事人都具有相應的民事行為能力；2、合同的內容符合雙方的真實意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,023 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
01:15
個人與公司合作合同怎么寫合作協(xié)議書的寫法如下：先寫好合作雙方或多方的單位名稱，也就是甲方與乙方各是哪家單位。寫好標題后，就開始寫正文內容，包括雙方協(xié)商的目的、合作的事項等等。然后接著寫甲方和乙方各自要承擔的責任，可以根據(jù)實際情況寫得詳細一點。甲乙雙方職責寫好后，再
4,336 2022.04.15
