企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理補(bǔ)繳
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業(yè)給個(gè)人補(bǔ)繳社保的流程： 以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。 繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》; 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等; 4、其他相關(guān)材料。 社保補(bǔ)繳時(shí)效： 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，一般繳納比例為個(gè)人承擔(dān)百分之八，用人單位承擔(dān)百分之二十；勞動(dòng)者未到用人單位就業(yè)的，可以直接以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同按規(guī)定繳納；當(dāng)事人未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納，各地政策不一，單位一般繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%。
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納保費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)百分之八，用人單位承擔(dān)百分之二十。
2020.10.25 254 -
企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)如何處理單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
2020.04.23 398 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策定額調(diào)整：退休人員每人每月增加42元。掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%的基礎(chǔ)上，再與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，15年及以下的繳費(fèi)年限每滿1年增加0.7元，繳費(fèi)年限超過15年的部分每滿
2020.01.11 277
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)，如何補(bǔ)繳，企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位只
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社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能
2022-02-08 15,340 -
企業(yè)如何給職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？
企業(yè)如何為員工補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)：你可以帶上勞動(dòng)合同，工資單去社保部門，要求用人單位為其補(bǔ)繳；如果用人單位不予補(bǔ)繳的話，社保部門也可以予以查處，對(duì)其進(jìn)行罰款。 法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)如何辦理
單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年
2022-01-24 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費(fèi)人員持公民身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
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