工傷事故賠償申請后如何申請工傷賠償?
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1、根據(jù)我國《工傷保險條例》等有關法律規(guī)定:一般來說工傷事故發(fā)生以后,按照下列程序申請工傷賠償: 首先、要進行的就是積極治療而無論醫(yī)療費是由勞動者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎其次、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個月內申請工傷認定同時要自行收集所有相關證據(jù)包括勞動關系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。第三,在企業(yè)沒有申請工傷認定的情況下,受傷職工或其家屬要在一年內申請工傷認定。 第四,工傷認定作出后,在六十日內向企業(yè)或勞動局申請工傷賠償。第五,如果對勞動局作出的裁決不服,可以起訴到法院。第六,裁決或判決生效后,如果企業(yè)沒有自動履行,就要在兩年內向法院申請強制執(zhí)行。最后:一般情況下,發(fā)生工傷,企業(yè)要賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘醫(yī)療補助金、扶養(yǎng)費、死亡的還有死亡賠償金等。
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第一步,在工傷事故發(fā)生后,先進行工傷認定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向當?shù)厣鐣kU行政部門提出工傷認定申請,如果用人單位未提出申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。第二步,傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。第三步,根據(jù)傷殘鑒定的等級,向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務受理服務中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請工傷賠償。
工傷事故申請賠償流程具體如下:第一步,在工傷事故發(fā)生后,先進行工傷認定,用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向當?shù)厣鐣kU行政部門提出工傷認定申請,如果用人單位未提出申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。第二步,傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。第三步,根據(jù)傷殘鑒定的等級,向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務受理服務中心或者各區(qū)(縣)社保分中心申請工傷賠償。
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