2019年上海社保繳費標準
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養(yǎng)老保險繳費以本單位職工實發(fā)工資總額為繳費基數(shù)，職工月平均工資超過2150元的300%（即6450元）以上的部分，不計入繳費基數(shù)；月平均工資低于2150元的60%（即1290元），按1290元計算繳費基數(shù)。醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2150元的100%-300%實行保底封頂，即職工繳費工資高于2150元的300%的，按300%確定繳費基數(shù)；低于2150元的，按2150元確定繳費基數(shù)。工傷、生育、失業(yè)保險的繳費基數(shù)按60%-300%進行保底封頂，即職工繳費工資高于2150元的300%的，按300%確定繳費基數(shù)；低于60%的按60%確定繳費基數(shù)。 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。公積金：個人3.5%,單位3.5%。 繳納五險一金對公司來說需要多付出一些運營成本，但是從法律風險控制角度來看有百利無一害。 只要是注冊登記過的公司都可以辦理五險一金。
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江西省社保繳費標準： 1、養(yǎng)老保險補貼標準提高。2018年1月1日后，江西省居民基本養(yǎng)老保險最低繳費標準從100元提高到300元，最低繳費補貼標準從30元提高到40元。 2、失業(yè)保險繳費比例降低。江西省失業(yè)保險繳費從3%降至2%，其中單位繳費比例為1.5%、個人繳費比例為0.5%。對于裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，江西省還將給予穩(wěn)崗補貼，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。 3、工傷保險參保人數(shù)增加。2018年江西省工傷保險參保人數(shù)將增至500萬人。國家機關、事業(yè)單位、社會團隊等員工都需參加工傷保險。 4、醫(yī)療保險補助標準提高。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療年人均補助標準將提高30元，達到410元；未成年人醫(yī)療保險個人繳費標準將從50元提高到120元；新農村合作醫(yī)療補助標準也將有一定程度的提高。此外，江西省財政還將自助困難企業(yè)員工，將其全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍。
2020年廈門社保繳費標準為： 1.養(yǎng)老保險：公司繳12%，個人繳8%； 2.失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%； 3.工傷保險：公司繳0.16%，個人不繳； 4.生育保險：公司繳0.7%，個人不繳； 5.醫(yī)療保險：公司繳3%，個人繳2%。
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上海市社保繳費標準2021年7月1日-2022年6月30日上海社保繳費基數(shù)上下限 繳費基數(shù)：10338元/月作為計算社保繳費基數(shù) 繳費基數(shù)上限：31014元/月 繳費基數(shù)下限：5975元/月
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社會保障繳費基數(shù)不得超過上年職工平均工資的3倍，最低為2017年上海市職工平均工資的60％。市人力資源和社會保障局29日發(fā)布了2018年上海市職工社會保險繳費標準：從2018年4月1日起，本市2018
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2019年社保繳費標準
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上海2021年社保繳費標準
養(yǎng)老保險繳費以本單位職工實發(fā)工資總額為繳費基數(shù)，職工月平均工資超過2150元的300%（即6450元）以上的部分，不計入繳費基數(shù)；月平均工資低于2150元的60%（即1290元），按1290元計算繳費
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