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上下班路上工作人員在途中出車禍怎么辦?

2023-07-22 19:09

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工人在上下班途中發(fā)生車禍怎么辦?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。工人在上下班途中發(fā)生車禍怎么報(bào)工傷: 1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。 2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見所聞); 3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等)受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系,依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況:(1)、用人單位全程,詳細(xì)地址,郵政編碼,聯(lián)系方式;(2)、工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱;(3)、法人代表姓名,聯(lián)系方式; 5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書; 6、受傷害人委托他人申請(qǐng)的,提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明; 7、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙,有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核; 8、提交上述材料后,填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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員工下班途中發(fā)生交通事故,如果負(fù)事故的全部責(zé)任或者主要責(zé)任,公司就不需要負(fù)責(zé)任。如果負(fù)事故的同等責(zé)任,次要責(zé)任或者不負(fù)責(zé)任,公司就應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,員工上下班途中發(fā)生交通事故,如果負(fù)事故的全部責(zé)任或者主要責(zé)任,就不屬于工傷,單位就不需要負(fù)責(zé)任。如果負(fù)事故的同等責(zé)任,次要責(zé)任或者不負(fù)責(zé)任,就屬于工傷,單位就應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)任。

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可以算工傷,但要分情況。員工上下班過程中,發(fā)生交通事故,本人負(fù)次要責(zé)任或無責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷,但是如果員工在事故中承擔(dān)了主要責(zé)任或者全部責(zé)任,就不能認(rèn)定為工傷。員工在上下班過程中發(fā)生交通事故中不但能申請(qǐng)工傷賠償,同時(shí)還可以選擇事故賠償,以上兩個(gè)賠償是可以兼得的,但醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)費(fèi)用只能索賠一次。

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